В настоящее время в интернете активно обсуждается вопрос о доплатах российским пенсионерам за «советский стаж», особенно в свете недавних индексаций и повышения надбавок, которые начались с начала этого года.
Однако на практике ситуация выглядит немного иначе: то, что многие называют доплатой за «советский стаж», на самом деле является перерасчетом пенсии, который основывается на переоценке пенсионных прав, объяснил порталу PNZ экономист Герман Ткаченко.
Эксперт подчеркнул, что такие перерасчеты касаются в первую очередь срока, когда гражданин трудился до 2002 года, поскольку именно по итогам этого периода происходит увеличение размера пенсии.
По словам эксперта, пересмотр пенсионных выплат проводится за счет повышения пенсионного капитала, сформированного к 1 января 2002 года. В целом, к уже накопленной сумме применяют увеличение на 10%, а затем добавляют еще по 1% за каждый полный год стажа до 1991 года.
Это означает, что для граждан, чей трудовой стаж охватывает эти периоды, возможны существенные прибавки, которые влияют на окончательный размер пенсии. Важно понимать, что такие перерасчеты не затрагивают накопления, сделанные после 2002 года, потому что с тех пор уже действует другой механизм — на размер пенсии влияет сумма страховых взносов, уплаченных работодателями.
Эксперт также объяснил, что дополнительных обращений в СФР за «доплатой за советский стаж» уже не требуется, поскольку все заявления и слухи о новых мерах поддержки не соответствуют действительности. Вместо этого стоит учитывать возможность обращения в Социальную Фонд России для перерасчета пенсии в случае, если какие-либо периоды трудового стажа не были учтены при назначении выплат.
Такая ситуация особенно актуальна для граждан, которые по разным причинам не смогли подтвердить свой трудовой стаж, не сохранили документы или такие оказались недостоверными из-за ошибок и исправлений в трудовых книжках.
Перерасчёт позволяет вернуть «потерянные годы» и повысить пенсионный капитал, что в итоге ведет к увеличению выплат. Это особенно важно для мужчин с трудовым стажем не менее 45 лет и женщин с минимум 40 лет стажа. В большинстве случаев такие граждане не подтверждали периоды работы сверх этих величин, поскольку понимали, что за это не предусмотрены увеличения выплат, и не стремились собирать подтверждающие документы.
Для подачи заявления о перерасчете потребуется подготовить определенный пакет документов. В первую очередь это трудовая книжка, трудовые договоры, подтверждающие трудовую деятельность, а также архивные выписки из приказов о приеме на работу или справки организации, где гражданин трудился, если она еще существует.
Дополнительно понадобятся квитанции, платежные ведомости и иные документы, подтверждающие получение зарплаты. В случае утраты каких-либо справок или документов без возможности восстановления, можно воспользоваться свидетельскими показаниями. Для этого потребуется предоставить хотя бы два подтверждающих свидетельства и письмо из архива, объясняющее отсутствие требуемых документов.