Найти в Дзене
HR-технологии КАУС

Курсы тренингового центра КАУС-ПРО

Тренинговый центр КАУС-PRO — это концентрат 18-летнего опыта профильного кадрового агентства. Мы обучаем только тому, что работает прямо сейчас: технологиям поиска, оценки, продажи своих услуг. Без воды. Только практика, кейсы и инструменты, которые дают результат завтра. Наши эксперты — рекрутеры и HR-директора, которые сами ведут проекты. Они знают, как найти редкого специалиста за 15 минут и провести интервью, после которого не останется сомнений. Список наших курсов Мы выстроили программы так, чтобы вы могли начать с нуля или прокачать конкретный скилл до мастерства. Школа рекрутера Полный путь от новичка до уверенного специалиста за 3 месяца. 10 детальных модулей, которые закрывают все этапы работы. Введение в рекрутинг. Знакомство с профессией с нуля. Тотальный ресечинг. Поиск кандидатов по различным источникам Тотальный ресечинг. Первичный отбор и доведение кандидатов до собеседования Эффективный подбор и оценка персонала. Технологии интервью и оценки кандидатов Эффективный по
Оглавление

Тренинговый центр КАУС-PRO — это концентрат 18-летнего опыта профильного кадрового агентства. Мы обучаем только тому, что работает прямо сейчас: технологиям поиска, оценки, продажи своих услуг. Без воды. Только практика, кейсы и инструменты, которые дают результат завтра.

Наши эксперты — рекрутеры и HR-директора, которые сами ведут проекты. Они знают, как найти редкого специалиста за 15 минут и провести интервью, после которого не останется сомнений.

Список наших курсов

Мы выстроили программы так, чтобы вы могли начать с нуля или прокачать конкретный скилл до мастерства.

Школа рекрутера

-2

Полный путь от новичка до уверенного специалиста за 3 месяца. 10 детальных модулей, которые закрывают все этапы работы.

  • Введение в рекрутинг. Знакомство с профессией с нуля.
  • Тотальный ресечинг. Поиск кандидатов по различным источникам
  • Тотальный ресечинг. Первичный отбор и доведение кандидатов до собеседования
  • Эффективный подбор и оценка персонала. Технологии интервью и оценки кандидатов
  • Эффективный подбор и оценка персонала. Оценка мотивации кандидатов. Адаптация и развитие сотрудников
  • Взаимодействие с заказчиком подбора. Снятие профиля должности
  • Взаимодействие с заказчиком подбора. Продажа резюме и выхода кандидата на работу
  • Эффективный рекрутер. Принципы эффективной работы над проектом подбора
  • Эффективный рекрутер. Продажа услуг по подбору персонала для фрилансеров и кадровых агентств
  • Эффективный рекрутер. Договор оказания услуг по подбору персонала.
  • Выпускной экзамен

Ресечинг

-3

Активный поиск, отбор и привлечение кандидатов, которые соответствуют заданным критериям. Станьте охотником за головами. Научитесь находить тех, кого не видят другие:

· Как размещать вакансии на Авито, чтобы находить нужных кандидатов быстрее - Курс

· Договор подбора персонала: ключевые пункты для вашей безопасности при постоплате

· Рекрутинг без барьеров: берем под контроль Поиск, Оценку и Согласование - Курс

· 3-дневный корпоративный тренинг. Практика поиска кандидатов - Курс

· Интенсив: от профиля до оффера - Курс

· Активный поиск: стратегия, где искать кандидатов - Курс

· Принципы эффективного поиска на работных сайтах Head Hunter, Superjob - Курс

· Boolean Search: Ключ к невидимым кандидатам, когда работные сайты пусты - Курс

· Рентген-поиск в LinkedIn и GitHub: находите редких специалистов за 15 минут - Курс

· Телефонное интервью за 5 минут: Скрининг + договорённость о встрече - Курс

· Тотальный ресечинг. Поиск кандидатов по различным источникам - Курс

· Текст-Магнит: Пишем вакансии, которые притягивают 70% релевантных кандидатов – Курс

Технологии интервью

-4

Научитесь читать кандидата как открытую книгу:

· 7 Рабочих методов интервью для точного подбора - Курс

· Тренинг: "Точный найм: Мастерство структурированного интервью за 6 шагов"

· Метапрограммы в подборе: вопросы и ключи к расшифровке поведения кандидата - Курс

· Мастерство CASE-интервью: Создавайте кейсы, которые раскрывают истинный потенциал - Курс

· Проективные вопросы: обойдите защиту кандидата! - Курс

· Структурированное интервью: оценка кандидатов за 90 минут - Курс

· Интервью по компетенциям: STAR и PARLA на практике - Курс

Управление подбором и рекрутерами

-5

Выстройте процесс, который приносит деньги и результат:

· Как снять заявку на подбор за 1 звонок: Чек-лист для идеального брифа - Курс

· Звонить: нельзя писать! Как звонки заказчику закрывают вакансии - Курс

· Сопровождение клиентской базы: как получать больше вакансий от текущих клиентов - Курс

· Интенсив: от профиля до оффера

· Как вести переговоры о деньгах: профилактика и возврат дебиторки в подборе - Курс

· Воронка подбора. HR-аналитика проекта подбора - Курс

· 7 правил старта подбора: как взять вакансию и закрыть ее быстро - Курс

· Идеальный подбор: как выстроить партнерские отношения с заказчиком - Курс

· Эффективный рекрутер кадрового агентства - Курс

· Обратная связь по кандидату: Превращайте фидбэк в оффер - Курс

· Презентация кандидата за 1 звонок: Гарантия встречи - Курс

· Повторные звонки: как договориться о сотрудничестве после отправки КП - Курс

· Превращайте входящие звонки в клиентов: удвойте конверсию и прибыль агентства - Курс

HR- Консалтинг

-6

· Программа постановки эффективной работы службы подбора персонала – Программа

· HR-аудит: "рентген" эффективности воронки подбора – Программа

· Индивидуальный коучинг по интервью и оценке персонала – Программа

· Аттестация и сопровождение развития навыков оценки рекрутеров – Программа

· Постановка бизнес-процесса ресечинга кандидатов – Программа

Ваша карьера в HR — это не лотерея. Это навык, которому можно научиться.

Начните с первого модуля и уже через неделю примените новые технологии в поиске. Или соберите свою программу из точечных интенсивов.

Найдите своих лучших кандидатов. Начните с обучения.

-7