Цифровая экосистема МТС и входящая в нее платформа МТС Линк изучили, как жители Нижегородской области и Приволжского федерального округа относятся к рабочим онлайн-встречам, и выяснили, что больше всего их раздражает в процессе коммуникаций. В топе — невовлеченность, несоблюдение регламента и отвлечение на сторонние дела. Вы ещё не с нами в Telegram? Подписывайтесь, всё самое интересное тут! По данным исследования, нижегородцы и жители других приволжских регионов положительно оценивают коммуникацию на рабочем месте: более 70% считают ее структурированной. При этом только 40% респондентов отметили, что в их компании существует единый стандарт коммуникации, доведенный до всех сотрудников. Около 40% тех, кто оценивает коммуникации как неструктурированные, затрудняются выделить причины. Среди отмеченных проблем чаще всего упоминается отсутствие единых правил взаимодействия между сотрудниками и отделами, а также нехватка специалистов, отвечающих за организацию и координацию коммуникационных
Нижегородцы назвали главные раздражители онлайн-коммуникаций на работе
11 декабря 202511 дек 2025
1 мин