Почти треть улан-удэнцев при увольнении ищут себе замену

Горожане делают это в основном по своей инициативе Представители сервиса SuperJob устроили опрос и выяснили, что почти треть (26%) жителей столицы Бурятии при увольнении подыскивают себе замену. Причём каждый пятый (19%) – по собственной инициативе и 7% – по просьбе работодателя. Найденными преемниками одинаково часто оказываются люди со стороны и внутренние кандидаты. Чем выше уровень дохода, тем активнее уходящие по «собственному» включаются в процесс поиска нового сотрудника. Среди улан-удэнцев с доходом от 150 тысяч рублей в месяц этим по своему желанию занимаются 29% и с подачи начальства – 9%.