В России получила широкое распространение схема аутстаффинга, которая по своим признакам напоминает современные невольничьи рынки труда. Кадровые агентства в больших масштабах привлекают мигрантов, после чего немедленно перепродают их строительным организациям, сервисам доставки и розничным сетям.
По оценкам специалистов, в сфере аутстаффинга функционирует около полутора тысяч компаний, причем значительная часть из них (до 50%) действует нелегально. Эти фирмы не имеют аккредитации Роструда. Они официально трудоустраивают мигрантов, а затем передают их другим компаниям на основе договоров. За год их прибыль может достигать 100 миллиардов рублей.
Как результат, компании получают возможность использовать дешевую рабочую силу, избегают уплаты налогов, а законопослушные работодатели оказываются в невыгодном положении. Кадровые агентства постоянно меняют юридические лица, что делает их поимку крайне затруднительной. Их услугами пользуются как строительные площадки, так и службы доста