в 2025 году можно заключить добровольный договор социального страхования с Социальным фондом России (СФР) и тем самым: - получать оплачиваемые больничные за себя; - получать оплачиваемые больничный по уходу за ребёнком; - получить 140 дней оплачиваемого больничного при беременности и родах. То есть вы становитесь для себя же работодателем. Как это работает 1. В 2025 году заключаете договор добровольного соцстрахования с СФР и оплачиваете взнос. 2. В 2026 году уже можете: - уходить на официальный больничный; - получать пособия за счёт Социального фонда. В поликлинике вы: - просите оформить электронный больничный лист; - в графе «работодатель» указываете себя, как ИП (например ИП Сухарева). Дальше:👇 - в личном кабинете на сайте СФР увидите прикреплённый электронный больничный; - подгружаете реквизиты, куда перечислить деньги; - фонд начисляет выплату. Расчёт идёт из одного МРОТ, поэтому часто один нормальный больничный уже перекрывает сумму годового взноса. Это реально фонд безоп
🎤 Что обязательно успеть в этом году, если вы ИП
11 декабря 202511 дек 2025
1 мин