Найти в Дзене

➡️ДЕКЛАРАЦИЯ СОУТ

➡️ДЕКЛАРАЦИЯ СОУТ⬅️ 🙂 Сталкиваюсь с тем, что забывается выполняться часть процедуры по СОУТ - подача декларации СОУТ. Допускается мысль, что утверждения отчета СОУТ вполне достаточно для завершения такой процедуры. 🙂 Но это вовсе не конец! 📖 Декларированию посвящена целая статья 11 ФЗ-426, в которой четко сказано (я указала вкратце): В отношении рабочих мест, на которых ВиОПФ не выявлены, а условия труда признаны оптимальными (1 КУТ) или допустимыми (2 КУТ), РБТД подается декларация по месту своего нахождения. ‼️ Безусловно, есть рабочие места - исключения, на которых НЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ идентификация ВиОПФ, а значит в отношении таких рабочих мест декларация НЕ ПОДАЕТСЯ. 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ 💚 Если на рабочих местах сохраняются условия труда, установлены 1КУТ или 2КУТ и не было изменений - декларация действует бессрочно! 💚 Декларация прекращает свое действие, если: 💚 у кого-то из работников будет выявлено профзаболевание; 💚 произойдет НС по причине ВиОПФ; 💚 инспектор ГИТ при про

➡️ДЕКЛАРАЦИЯ СОУТ⬅️

🙂 Сталкиваюсь с тем, что забывается выполняться часть процедуры по СОУТ - подача декларации СОУТ.

Допускается мысль, что утверждения отчета СОУТ вполне достаточно для завершения такой процедуры.

🙂 Но это вовсе не конец!

📖 Декларированию посвящена целая статья 11 ФЗ-426, в которой четко сказано (я указала вкратце):

В отношении рабочих мест, на которых ВиОПФ не выявлены, а условия труда признаны оптимальными (1 КУТ) или допустимыми (2 КУТ), РБТД подается декларация по месту своего нахождения.

‼️ Безусловно, есть рабочие места - исключения, на которых НЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ идентификация ВиОПФ, а значит в отношении таких рабочих мест декларация НЕ ПОДАЕТСЯ.

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

💚 Если на рабочих местах сохраняются условия труда, установлены 1КУТ или 2КУТ и не было изменений - декларация действует бессрочно!

💚 Декларация прекращает свое действие, если:

💚 у кого-то из работников будет выявлено профзаболевание;

💚 произойдет НС по причине ВиОПФ;

💚 инспектор ГИТ при проверке обнаружит нарушения в отношении работника или на его рабочем месте, за которые РБТД грозит наказание по статье 5.27.1 КоАП.

🖥 РБТД подает декларацию СОУТ в ГИТ не позднее 30 рабочих дней (2 месяца) со дня внесения сведений о результатах проведения СОУТ в ФГИС. Форма декларации утверждена приказом Минтруда от 17.06.2021 N 406н.

⚠️ Кстати, если у вас результаты СОУТ содержат сведения о гос.тайне - их НЕ ПЕРЕДАЮТ во ФГИС.

🔔 НЕЛЬЗЯ применять результаты СОУТ сразу после утверждения отчета!

🚨 Как только ваша комиссия утвердила отчет (в срок не позднее 30 календарных дней со дня направления его вам), Вы в течение 3 рабочих дней уведомляете ОПСОУТ о его утверждении любым доступным способом.

✉️ А вот ОПСОУТ, в свою очередь, со дня получения от вас утвержденного отчета - производит выгрузку в ФГИС в течение 10 рабочих дней СО ДНЯ утверждения отчета СОУТ.

☄️ На практике, ОПСОУТ зачастую затягивают сроки выгрузки до последнего дня. И их тоже можно понять, ведь ваша компания не единственная у них и выгрузок действительно очень много.

💡 Поэтому, рекомендую брать это на особый контроль! Лишним не будет, если вы о себе будете напоминать ОПСОУТ, чтобы те сделали эту НУЖНУЮ выгрузку.

✏️ Как заполнять декларацию и что в ней должно отражаться - в помощь приказ Минтруда от 17.06.2021 N 406н. Не буду на этом делать особый акцент.

📍 Подается сейчас декларация в ГИТ тремя способами:

✔️ лично;

✔️ по почте России с описью и уведомлением;

✔️ ЭЦП.

❌ Отказ для приема декларации - ОДИН:

✔️ Ее несоответствие утвержденной форме.

🔈 Для этого ГИТ возвращает вам декларацию с указанием причины в срок - не больше 10 рабочих дней со дня поступления декларации.

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡

✨ Возможно, в 2026 году нас ждут изменения....

💻 На портале НПА, Минтруд предложил изменить приказ от 17.06.2021 N 406н.

🔍 Ведомство хочет отказаться от бумажных деклараций СОУТ, сократить способы, которыми РБТД может направить документ в ГИТ, разместить информацию о его статусе на сайте Роструда и расширить перечень оснований для отказа.

🏢 По новым правилам ГИТ не будет принимать декларацию:

🧡 с недостоверными данными;

🧡 с информацией о рабочих местах с правом на досрочную страховую пенсию или компенсации за вредные условия труда;

🧡 если во ФГИС СОУТ отсутствует отчет о СОУТ.

ℹ️ Источник: Федеральный портал проектов НПА - ID 161847

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

🔑 Подписаться на канал

⭐️ Проголосовать

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

🧿 #декларация #СОУТ