В период новогодних праздников идеальным решением станет оформление отпуска за счет двух дней с 29 по 30 декабря, что позволит насладиться двухнедельным отдыхом. Данную рекомендацию предоставила Евгения Ганькина, возглавляющая Департамент организационного развития Роскачества, в интервью «Ленте.ру».
Она подчеркнула, что выбрать отпуск с 29 по 30 декабря выгодно, так как это позволит использовать всего два дня из вашего отпуска. Оставшиеся дни отдыха гарантируются благодаря праздничным и выходным дням, давая в итоге две недели непрерывного отпуска. Это время позволит не только расслабиться после напряженного предновогоднего периода, но и даст возможность морально перегрузиться, что способствует успешному началу нового рабочего года, отметила Ганькина.
В текущем году официальные праздничные дни начинаются 31 декабря и продолжаются до 11 января. Готорая вдумчивая организация позволит растянуть рабочий отпуск за счет минимума потраченных рабочих дней, объяснила эксперт.
Если не удается взять отпуск до праздников, возможно взять несколько дней уже после Нового года. Однако это менее выгодно с экономической точки зрения, добавила специалист.
Как пояснила Ганькина, январь по количеству рабочих дней составляет всего 15, из-за чего стоимость одного рабочего дня увеличивается и может подписать больше, чем дневная оплата отпуска, расчёт которой ведется по среднему доходу. Игорь Балынин, экономист, ранее отмечал, что средняя заработная плата граждан России в декабре окажется выше январской на 57 процентов. Таким образом, средний доход в декабре может составить 140 тысяч рублей. Положительным фактором станет и приближение новогодних премий, подчеркивал эксперт.