Налоговый режим для самозанятых, сделавший легальной работу миллионов репетиторов, нянь, фрилансеров и мастеров, получил важное социальное дополнение. Государственная Дума приняла закон, который позволит этой категории граждан получать выплаты по временной нетрудоспособности наравне с наёмными работниками.
Государственная Дума приняла закон, закладывающий правовые основы для получения самозанятыми гражданами оплачиваемых больничных листов. Новый механизм, призванный закрыть один из главных социальных пробелов для тех, кто работает на себя, будет действовать в формате трёхлетнего эксперимента — с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года. Инициатива касается тех, кто платит налог на профессиональный доход (НПД), а это, по данным Минтруда, почти 15 миллионов россиян.
Как будет работать система? Добровольное страхование и условия
Ключевой принцип новой системы — добровольность. Право на выплату по болезни появится только у тех самозанятых, которые решат застраховать свой доход, заключив соответствующее соглашение с Социальным фондом России (СФР). Для этого необходимо до 30 сентября 2027 года подать заявление в территориальный орган фонда.
Участникам эксперимента будет предложено на выбор два страховых тарифа:
- Тариф 1: Ежемесячный взнос — 1 300 рублей. Максимальная сумма выплаты по больничному — 35 000 рублей.
- Тариф 2: Ежемесячный взнос — 1 900 рублей. Максимальная сумма выплаты по больничному — 50 000 рублей.
Выплата будет производиться, если страховой случай (болезнь или травма) наступит не ранее чем через 6 месяцев после заключения договора и уплаты первого взноса. Выбранный тариф можно будет менять один раз в год.
Бонусы для ответственных и долгосрочные выгоды
Законодатели предусмотрели систему поощрений для тех, кто редко пользуется страховкой. Если участник эксперимента не обращается за выплатой по больничному:
- более 18 месяцев — размер ежемесячного взноса снижается на 10%;
- более 24 месяцев — размер взноса снижается на 30%.
Кроме того, участие в эксперименте даёт важную долгосрочную выгоду: все периоды уплаты страховых взносов будут засчитываться в общий страховой стаж. Это значит, что время нахождения в системе будет учитываться не только для расчёта будущих больничных, но и пособий по беременности и родам, а в перспективе — и при назначении пенсии.
Значение нововведения для рынка труда
До сих пор самозанятые, в отличие от наёмных работников, за которых страховые взносы платит работодатель, были полностью лишены защиты на случай болезни. Получение травмы или серьёзного заболевания означало для них не только проблемы со здоровьем, но и моментальную потерю дохода.
«Для многих это критично, ведь во время вынужденного простоя можно остаться без денег. Чтобы этого не произошло, и вводится новый механизм», — пояснил депутат Александр Толмачев.
Таким образом, инициатива выполняет две ключевые задачи: предоставляет самозанятым базовую социальную защиту и делает легальный статус для микропредпринимателей ещё более привлекательным, стимулируя дальнейший вывод доходов из тени. Успех эксперимента будет зависеть от того, насколько предлагаемые условия окажутся сбалансированными и выгодными для самой многочисленной и гибкой категории российского бизнеса.
Спасибо, что читаете «Ход Событий». Введение добровольных больничных для самозанятых — это шаг к уравниванию их социальных прав с наёмными работниками. Как вы считаете, станет ли такая страховка массовым явлением среди фрилансеров и мастеров, или её стоимость и условия всё ещё будут удерживать многих от участия в системе?