Производственный календарь на 2026 год утвержден правительством России, что делает предстоящие новогодние каникулы одними из самых продолжительных за последние годы. Чтобы создать непрерывный отдых, были официально перенесены два выходных дня.
Россиян в конце 2025 и начале 2026 года ждет продолжительный отдых — новогодние каникулы продлятся 12 дней подряд: с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно. Выйти на работу нужно будет только 12 января, в понедельник.
Такой длинный непрерывный период отдыха стал возможен благодаря официальным переносам выходных дней, утвержденным Постановлением Правительства РФ.
Официальные переносы выходных дней в январе 2026 года
В соответствии с утвержденным графиком, в 2026 году произойдут два ключевых переноса:
- Суббота, 3 января переносится на пятницу, 9 января.
- Воскресенье, 4 января переносится на среду, 31 декабря 2025 года.
Именно эти решения позволяют объединить праздничные дни с обычными выходными, формируя длинные каникулы без разрывов.
Календарь новогодних каникул по дням недели
Последовательность дней отдыха выглядит следующим образом:
- 31 декабря 2025 (среда): Выходной день (перенесенное с 4 января воскресенье).
- 1–6 января 2026: Нерабочие праздничные дни по закону.
- 7–8 января (среда-четверг): Выходные дни после праздников.
- 9 января (пятница): Выходной день (перенесенная с 3 января суббота).
- 10–11 января (суббота-воскресенье): Стандартные выходные.
Таким образом, период с 31 декабря по 11 января представляет собой единый блок из 12 нерабочих дней. Первый рабочий день 2026 года для большинства россиян наступит 12 января (понедельник).
Праздники в январе и рабочий график
Помимо Нового года, в январе отмечаются и другие важные даты:
- 7 января — Рождество Христово (официальный нерабочий праздничный день).
- 14 января — Старый Новый год (нерабочий день, но праздник не является официальным выходным).
- 19 января — Крещение Господне.
- 25 января — Татьянин день (День российского студенчества).
Согласно производственному календарю, январь 2026 года будет включать 12 выходных и 19 рабочих дней. Норма рабочего времени при стандартной 40-часовой неделе составит 151 час.
Для тех, кто планирует отпуск, наиболее выгодным может стать его оформление в декабре 2025 года. Если взять отпуск, например, 29-30 декабря, то в сочетании с каникулами можно получить непрерывный отдых продолжительностью более двух недель, использовав при этом минимальное количество отпускных дней.
Правовые аспекты работы в праздничные дни
Важно помнить, что работа в официальные нерабочие праздничные дни, согласно Трудовому кодексу РФ, должна оплачиваться не менее чем в двойном размере либо компенсироваться предоставлением другого дня отдыха. Это правило распространяется на все организации, включая те, где установлен сменный график работы или шестидневная рабочая неделя.
Предстоящие новогодние каникулы 2025-2026 годов предоставляют россиянам редкую возможность для длительного непрерывного отдыха, что позволяет более гибко планировать поездки, семейные мероприятия или просто качественное восстановление перед началом нового трудового года.
Спасибо, что читаете «Ход Событий». Продолжительные новогодние каникулы, сформированные за счет грамотного переноса выходных, стали в России устойчивой традицией. Как вы считаете, способствует ли такой длительный единовременный отдых в январе более эффективному восстановлению сил или же, наоборот, нарушает рабочий ритм и продлевает период «вхождения» в новый год?