Квоты на рабочие места для участников СВО введут в Нижегородской области.
Как сообщили в пресс-службе Законодательного Собрания Нижегородской области, депутаты готовятся рассмотреть законопроект, гарантирующий трудоустройство участников специальной военной операции через систему квотирования. Инициатива была единогласно поддержана на заседании комитета по социальным вопросам.
Проект закона, разработанный фракцией "Единой России", предполагает внесение изменений в региональный закон "О квотировании рабочих мест". Согласно новым нормам, для работодателей с численностью сотрудников более 100 человек будет установлена обязанность резервировать 1% рабочих мест для участников СВО, завершивших службу. Это касается как мобилизованных, так и военнослужащих по контракту, а также добровольцев.
"Наш законопроект – это шаг к тому, чтобы каждый, кто защищал страну, мог найти достойную работу и быть уверенным в завтрашнем дне", – отметил зампредседателя Заксобрания Нижегородской области Алексей Антонов.
Законопроект предусматривает гибкий механизм выполнения квоты: прямое трудоустройство или заключение соглашений с другими организациями. При этом для некоторых категорий, например, общественных объединений инвалидов или компаний в процессе банкротства, квота действовать не будет.
Комитет по социальным вопросам рекомендовал включить законопроект в повестку ближайшего пленарного заседания, которое состоится 18 декабря.
Ранее в Нижегородском кадровом центре "Работа России" стартовал социальный проект – школа "Женщины участников СВО". Инициатива направлена на комплексную поддержку матерей, сестёр и дочерей военнослужащих, принимающих участие в специальной военной операции."