Включение специалистов в Национальный реестр специалистов (НРС) НОСТРОЙ (для строителей) и НОПРИЗ (для проектировщиков и изыскателей) – это важный этап для многих компаний, стремящихся соответствовать законодательным требованиям и повышать свою конкурентоспособность. Одним из ключевых требований для включения в реестр является наличие у специалиста необходимого стажа работы. В этой статье мы подробно разберем, как правильно считать стаж, какие требования предъявляются, и как избежать распространенных ошибок при подсчёте стажа.
Минимальный стаж для включения в НРС: Сколько лет нужно?
Требования к минимальному стажу работы для включения специалиста в НРС НОСТРОЙ и НОПРИЗ являются одинаковыми и составляют не менее трех лет в сфере строительства, проектирования или инженерных изысканий. Важно понимать, что этот стаж должен быть именно в соответствующей сфере деятельности, а не общий трудовой стаж. А почему не 10 лет? Раньше было 10 лет.
Причем тут НОК? Связь стажа и Независимой оценки квалификации
Независимая оценка квалификаций (НОК) играет важную роль в системе профессиональных квалификаций в России. На сегодняшний день, при условии удачного прохождения НОК , требования к стажу снижены до 5 лет.
Таким образом, стаж работы, который учитывается для НРС, должен
Инженерный стаж для НРС: Что это и как его считать?
Инженерный стаж – это период работы специалиста, в течение которого он непосредственно занимался выполнением профессиональных функций, связанных со строительством, проектированием или инженерными изысканиями, но на руководящих должностях. Этот стаж должен быть подтвержден документально.
Как правильно считать инженерный стаж:
- Периоды работы по трудовой книжке: Основным документом для подтверждения стажа является трудовая книжка. Учитываются периоды работы, где в графе "Сведения о работе" указаны должности, соответствующие сфере строительства, проектирования или изысканий, а также наименования организаций, осуществляющих такую деятельность.
- Периоды работы по договорам гражданско-правового характера (ГПХ): Если специалист работал по договорам ГПХ, то для подтверждения стажа необходимо предоставить сами договоры, акты выполненных работ и платежные документы. Важно, чтобы в договорах было четко прописано выполнение работ, соответствующих профилю НРС.
- Периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя (ИП): Если специалист является ИП и осуществлял деятельность в сфере строительства, проектирования или изысканий, то для подтверждения стажа необходимо предоставить выписку из ЕГРИП, свидетельство о регистрации ИП, а также документы, подтверждающие фактическое выполнение работ (например, договоры, акты, счета-фактуры).
- Периоды обучения в образовательных учреждениях: Обучение в вузах и ссузах по соответствующим специальностям может быть засчитано в стаж, но только в том случае, если это предусмотрено законодательством или конкретными положениями о НРС. Как правило, это касается периодов производственной практики, которая является частью образовательной программы.
- Периоды работы на руководящих должностях: Работа на руководящих должностях (например, начальник отдела, главный инженер) также засчитывается в стаж, если эти должности предполагают непосредственное участие в управлении и контроле за выполнением работ в соответствующей сфере.
Важно: Стаж работы должен быть непрерывным или суммироваться за различные периоды. Однако, если между
периодами работы были значительные перерывы (более 5 лет), могут возникнуть вопросы к подтверждению актуальности знаний и навыков.
Как не ошибиться с ОКВЭД при подсчете стажа
Коды Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД) играют ключевую роль при определении соответствия вашей деятельности требованиям НРС. При подсчете стажа необходимо убедиться, что виды деятельности, указанные в трудовой книжке, договорах или выписках из ЕГРИП, соответствуют тем, которые относятся к строительству, проектированию или инженерным изысканиям.
Основные группы ОКВЭД, которые обычно учитываются:
- Строительство: Сюда входят работы по возведению зданий, сооружений, монтажные работы, отделочные работы, устройство инженерных систем и т.д.
- Деятельность в области архитектуры, инженерно-техническое проектирование в промышленности и строительстве, управление проектами строительства, предпроектные и проектные услуги: Это относится к проектированию зданий, сооружений, инженерных сетей, разработке проектной документации.
- Инженерные изыскания : Включает геодезические, геологические, экологические изыскания, а также другие виды исследований, необходимые для проектирования и строительства.
Как избежать ошибок:
- Проверяйте актуальность ОКВЭД: Убедитесь, что коды ОКВЭД, указанные в документах, соответствуют действующему классификатору.
- Соответствие трудовых функций: Даже если ОКВЭД организации подходит, важно, чтобы ваши должностные обязанности и выполняемые работы напрямую относились к сфере строительства, проектирования или изысканий. Например, работа в бухгалтерии строительной компании не будет засчитана как инженерный стаж.
- Консультация с экспертами: В случае сомнений лучше проконсультироваться со специалистами, которые занимаются подготовкой документов для НРС, или с представителями саморегулируемых организаций (СРО).
Можно ли использовать трудовую книжку при подсчёте стажа?
Да, трудовая книжка является основным и наиболее важным документом для подтверждения стажа работы при включении специалиста в НРС НОСТРОЙ и НОПРИЗ.
В трудовой книжке должны быть четко указаны:
- Периоды работы: Даты приема на работу и увольнения.
- Наименование организации: Название компании, в которой осуществлялась деятельность.
- Должность: Наименование занимаемой должности.
- Вид деятельности (если указан): Иногда в трудовой книжке может быть указано направление деятельности организации, что дополнительно подтверждает соответствие.
Важные моменты при использовании трудовой книжки:
- Отсутствие исправлений и подчисток: Все записи должны быть четкими, без исправлений, которые могут вызвать сомнения.
- Соответствие должностей: Должности, указанные в трудовой книжке, должны соответствовать тем, которые признаются профильными для НРС. Например, "инженер-строитель", "архитектор", "инженер-проектировщик", "геодезист", "начальник участка" и т.д.
- Наличие печатей и подписей: Все записи должны быть заверены подписью ответственного лица и печатью организации.
- Соответствие периодов: Важно, чтобы периоды работы, указанные в трудовой книжке, не имели необоснованных пробелов, которые могут вызвать вопросы у проверяющих органов. Если перерыв в работе был, необходимо иметь документальное подтверждение причин (например, справка о болезни, свидетельство о рождении ребенка и т.п.).
Дополнительные документы для подтверждения стажа
Помимо трудовой книжки, для подтверждения стажа могут потребоваться и другие документы, особенно если в трудовой книжке есть неточности или пробелы, или если часть стажа была получена вне официального трудоустройства:
- Трудовые договоры: Если трудовая книжка отсутствует или содержит неполные сведения, трудовые договоры могут служить подтверждением стажа.
- Справки с места работы: Выдаваемые организациями справки, подтверждающие период работы и занимаемую должность.
- Выписки из приказов: Приказы о приеме на работу, переводе, увольнении.
- Документы, подтверждающие обучение: Дипломы, свидетельства об окончании курсов повышения квалификации, если они непосредственно связаны с профилем деятельности и засчитываются в стаж.
- Документы, подтверждающие статус ИП: Свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, выписка из ЕГРИП, договоры, акты, счета-фактуры, подтверждающие фактическое выполнение работ.
- Документы, подтверждающие работу по договорам ГПХ: Сами договоры гражданско-правового характера, акты выполненных работ, платежные документы.
Распространенные ошибки при подсчете стажа и как их избежать
- Неправильное определение профильности деятельности: Специалист может работать в организации, связанной со строительством, но его непосредственные обязанности не относятся к инженерной или технической деятельности (например, менеджер по продажам, юрист). Важно, чтобы трудовая функция соответствовала требованиям НРС.
- Игнорирование требований к ОКВЭД: Как уже упоминалось, соответствие кодов ОКВЭД организации профилю деятельности является критически важным.
- Неполное или некорректное оформление документов: Ошибки в трудовой книжке, отсутствие необходимых печатей и подписей, нечеткие записи могут стать причиной отказа.
- Неправильный подсчет периодов: Например, включение в стаж периодов, когда специалист находился в отпуске по уходу за ребенком (если это не предусмотрено законодательством для конкретного случая), или периодов, когда деятельность организации не соответствовала профилю.
- Неучет требований к непрерывности стажа: Хотя строгих требований к непрерывности стажа для НРС нет, большие перерывы могут вызвать вопросы. Важно иметь возможность объяснить причины таких перерывов.
- Путаница между общим трудовым стажем и стажем по специальности: Для НРС важен именно стаж работы по профилю, а не общий стаж работы в любой сфере.
Заключение
Правильный подсчет стажа работы – это залог успешного включения специалиста в Национальный реестр специалистов НОСТРОЙ и НОПРИЗ. Внимательное изучение требований, аккуратное оформление документов и понимание того, какие периоды и виды деятельности учитываются, помогут избежать ошибок и сэкономить время и ресурсы. В случае возникновения сомнений, всегда рекомендуется обращаться за консультацией к специалистам, имеющим опыт работы с НРС, или в соответствующие саморегулируемые организации.
С уважением, коллектив "А2 Сертификация"