«Мираторг» стал победителем юбилейной X ежегодной премии «Орловский бизнес – 2025» в номинации «Работодатель года». Экспертный совет премии высоко оценил вклад компании в создание качественных рабочих мест, развитие кадрового потенциала и социальной инфраструктуры региона.
Награждение состоялось 5 декабря в Орле. Премия «Орловский бизнес» — первая независимая бизнес-премия региона, которая отмечает компании, вносящие значительный вклад в экономическое и социальное развитие Орловской области.
Для «Мираторга» Орловщина является стратегически важным регионом присутствия. Здесь холдинг реализует масштабные проекты в сфере растениеводства, семеноводства, картофелеводства, мясного скотоводства, свиноводства, и глубокой переработки сельхозпродукции. Инвестиционная деятельность напрямую связана с созданием новых возможностей для жителей.
Ключевой принцип кадровой политики компании — создание достойных, высокооплачиваемых рабочих мест на селе. Холдинг является крупнейшим работодателем в аграрном секторе области, создавшим более 3800 рабочих мест в сельских районах. Средняя заработная плата сотрудников в регионе составляет более 80 тысяч рублей, значительно превышая средний уровень по отрасли в Орловской области. Налоговые отчисления «Мираторга» в бюджеты всех уровней по региону в 2024 году превысили 2,3 млрд рублей.
«Для нас большая честь получить эту награду. Она подтверждает, что выбранная нами стратегия, в которой производственные инвестиции неразрывно связаны с социальными, верна. Мы не просто строим предприятия, мы создаем среду для жизни и профессионального роста. Возможность работать рядом с домом за достойную оплату труда, строить карьеру в крупной компании, не уезжая с малой родины — это то, что меняет жизнь людей и сельских территорий к лучшему», — отметили в пресс-службе АПХ «Мираторг».
Политика холдинга как работодателя выходит за рамки выплаты заработной платы. Реализуются программы целевого обучения в аграрных вузах со стипендиями, работает корпоративная «Академия Мираторг» для повышения квалификации с сохранением заработка. Помимо конкурентной оплаты труда, предоставляется полный социальный пакет, организуется корпоративный транспорт и питание, действуют программы кадрового резерва и поощрения за стаж, ряд инициатив для детей сотрудников. «Мираторг» системно инвестирует в развитие социальной инфраструктуры: поддерживает образовательные организации, благоустраивает территории, участвует в развитии дорожной сети, оказывает помощь ветеранам и проводит профориентационные мероприятия для молодежи.
Полученная награда «Лучший работодатель года» — это признание экспертами и бизнес-сообществом региона эффективной модели «Мираторга», где экономический рост идет рука об руку с укреплением социального капитала и повышением качества жизни.