Минтруд разъяснил, что пока ребенку не исполнится 3 года, отпуск по уходу могут оформлять по очереди разные члены семьи, ухаживающие за ним: мама, папа, бабушка и т.д. При этом в ведомстве считают, что одновременно в таком отпуске не может находиться сразу два человека.
То есть, сначала в отпуск может уйти, например, мама, потом папа и т.д. Когда один член семьи выходит на работу, другой вправе подать своему работодателю заявление на отпуск. К нему нужно приложить свидетельство о рождении ребенка. Также работодатель может запросить справку, что другой родитель в таком отпуске не находится.
Вместе с тем Роструд, в отличие от Минтруда, вполне допускает ситуацию, когда оба родителя находятся в отпуске по уходу за ребенком (см. новость от 20.10.2025). Ведомство указывало, что работодатель не вправе отказывать матери ребенка в предоставлении отпуска по уходу, если в этом отпуске находится отец. Но пособие будет получать кто-то один: в соответствии с ч.4 ст.11.1 Закона N 255-ФЗ в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Дополнительно рекомендуем Готовое решение: Кому предоставляется отпуск по уходу за ребенком.
Telegram-канал Минтруда (09.12.2025)
Новости от Атлант-Право можно читать на сайте, в ВКонтакте и Telegram