Астраханцы, как и большинство жителей России, предпочитают работать в комфортных, безопасных условиях, с высокой зарплатой, удобным графиком и задачами по плечу. В связи с этими запросами на рынках труда создался дефицит специалистов определенного профиля.
Как узнали эксперты hh.ru, самыми востребованными специалистами Астраханской области на данный момент являются представители рабочих и технических специальностей, розницы и медицины. В декабре 2025 года в первую дефицитную пятерку попали дворник – 0,3 резюме на одну вакансию, фрезеровщики и токари – 0,8, маляры – 1,5, повара – 1,7, автослесари – 1,8. Сферой, где дефицит ощущается острее всего, стала розница – всего 2,2 резюме на вакансию в течение всего 2025 года. Норма индекса конкуренции – от 4 до 8 на одну вакансию. Все индексы меньше 4 свидетельствуют о дефиците кадров, меньше 2 – о выраженном кадровом голоде.
Дефицит кадров в розничной торговле сохраняется последние 5-6 лет. В Астраханской области он особенно заметен среди вакансий кассиров и продавцов – 1,8 резюме на одно предложение работы, товароведов – 2,1, директоров магазина – 2,9, мерчандайзеров – 3,4, администраторов магазина – 3,6. Аналогичная ситуация с медициной: дефицитными являются почти все специалисты.