Об этом рассказала заместитель мэра Москвы Наталья Сергунина.
Как это работает? Соискатели проходят тестирование, чтобы подтвердить свою квалификацию, а работодатели могут использовать результаты, чтобы проверить компетенции кандидатов. Тест включает больше 100 вопросов по теоретической и практической частям для каждой из 40 специальностей — от разработчиков мобильных приложений до дизайнеров цифровых продуктов. «В дальнейшем список будет расширяться», — отметила Наталья Сергунина.
После прохождения теста пользователь получает подробную статистику с баллами по каждой компетенции и сертификат с указанием уровня квалификации. Документ действует два года. Уже более 30 крупных российских компаний признали эффективность этой методологии.
В следующем году сервис станет ещё полезнее: добавятся задания по написанию кода и кейсы на понимание отраслевых бизнес-задач. Пройти тест можно за 120 минут — попробовать свои силы может любой желающий.
Цифровые профессии остаются одними из самых востребованных в Москве, на них приходится треть всех тестирований в рамках добровольного квалификационного экзамена. Проект «Карьера в ИТ» создан, чтобы поддержать этот спрос и дать москвичам инструмент для эффективной оценки своего профессионального уровня.
Ставь лайк и подписывайся на нашу страницу в Дзене, если хочешь видеть больше интересных материалов
Мероприятия для детей и молодёжи ищи на сайте Молодёжной редакции и на портале «Молодёжь Москвы»
Если статья была полезной — отправь её друзьям!