Отправляясь служить в зону специальной военной операции, доброволец заключает с Минобороны контракт на срок не менее 1 года. Но бывают случаи, когда возникает необходимость досрочно уйти со службы. Рассказываем, можно ли расторгнуть контракт на СВО и при каких условиях 👇👇👇
Правовые основания и уважительные причины для расторжения контракта
Вопросы военной службы в рядах российской армии регламентирует Федеральный закон №53 от 28.03.1998. Все основания для увольнения военнослужащего указаны в статье 51.
В связи с объявлением частичной мобилизации вышел Указ Президента РФ №647 от 21.09.2022, согласно которому у контрактников действующие договоры с Минобороны автоматически продлеваются до окончания спецоперации, а веским основанием для увольнения с военной службы являются:
- состояние здоровья;
- лишение свободы по приговору суда.
Указом Президента РФ №580 от 3.08.2023 определены исключительные случаи, когда военнослужащий может разорвать соглашения с Минобороны в период СВО. К ним, в частности, относятся:
- перевод на федеральную госслужбу;
- семейные обстоятельства;
- уход за одиноким родственником, нуждающимся в постоянной помощи;
- уход за несовершеннолетним ребёнком при тяжёлой болезни, или потере второго родителя, а также при лишении его родительских прав;
- опекунство над братом или сестрой, не достигшими 18 лет.
Решение о досрочном увольнении со службы в период спецоперации принимает министр обороны, руководитель ФСБ или Росгвардии. Чтобы отказаться от контрактной службы, нужно подать рапорт и предоставить подтверждающие документы.
Процедура расторжения контракта
Прежде чем приступать к процедуре, необходимо оформить официальные документы, подтверждающие причину для расторжения контракта. Например, если контрактник хочет уволиться по семейным обстоятельствам, то могут понадобиться такие заверенные нотариусом документы:
- заключение медико-социальной экспертизы (МСЭ) для ухода за пожилым или заболевшим родственником;
- свидетельство о смерти супруги/супруга;
- решение суда о лишении родительских прав;
- акты обследования семьи от органов опеки;
- паспорта, свидетельства о браке или рождении детей, а также справки, указывающие на родственные связи.
Если прервать действие договора с Минобороны контрактнику приходится после получения увечья, то категорию годности «Д» («Не годен») подтверждает заключение военно-врачебной комиссии (ВВК).
Процедура увольнения с контрактной службы проходит в несколько этапов:
- сбор подтверждающих документов;
- подача рапорта командиру части с указанием причины для расторжения контракта;
- принятие решения командования;
- оформление и выдача документов об увольнении.
При наличии всех документов решение о досрочном прекращении контракта принимается в течение 30 календарных дней. Чтобы не затягивать процедуру, лучше заранее проконсультироваться с юристом, который специализируется на работе с военнослужащими и поможет правильно оформить документы.
Если основание для окончания службы — возраст, то для увольнения нужно подать рапорт. В 70 лет уходят в отставку генерал-полковники и адмиралы, остальные военнослужащие — в 65.
А вот лишение свободы по приговору суда — повод аннулировать контракт по инициативе командования без подачи рапорта.
Последствия и риски
Военнослужащий, ушедший с контрактной службы, лишается ежемесячного денежного довольствия и обязан освободить служебное жилье. Остальные последствия от досрочного расторжения контракта зависят от причины увольнения.
Не могут отменить компенсирующие и социальные выплаты, если увольнение связано с получением увечья и инвалидностью. Часть соцгарантий и пенсия положена тем, кто ушёл со службы по возрасту.
Всех льгот и компенсаций лишаются те, с кем контракт был расторгнут из-за нарушений дисциплины. Повторное заключение договора с Минобороны для таких контрактников запрещён. В отдельных случаях предусмотрено возмещение расходов на спецподготовку к военной службе.
Гарантии трудового законодательства
Трудовым кодексом РФ добровольцам, ушедшим на СВО, гарантируется сохранение рабочего места. Время службы идёт в стаж.
После расторжения контракта необходимо уведомить работодателя об окончании службы и в течение 3 месяцев выйти на работу.
Часто задаваемые вопросы
Как контрактнику уволиться с СВО?
Чтобы расторгнуть контракт на СВО, нужно подать рапорт командованию части, указать уважительную причину для увольнения и предоставить подтверждающие документы. Решение о досрочном прекращении действия договора принимается в течение 1 месяца.
Что делать при отказе в выплатах?
Доброволец, подписавший контракт на СВО, имеет право на получение единовременных и компенсационных выплат. При отказе в них обращайтесь к командованию части, в военкомат по месту регистрации или суд.
👊 Заключи контракт на СВО с Минобороны
Выбор за тобой!
📲 Телефон: 8 (800) 350-35-36
📩 Telegram-канал: t.me
📂 ВКонтакте: vk.com
🌐 Сайт: защитник.рф