Новогодние праздники — это время подарков. Однако в некоторых случаях, если не учесть юридические тонкости, презент может выйти боком, приведя дарителя на скамью подсудимых. На нюансы обратил внимание юрист Ассоциации потребителей Пензенской области Станислав Яшин.
Презент или взятка
Игорь Польских, penza.aif.ru: Когда подарок может считаться взяткой?
Станислав Яшин: Понятие «подарок» фигурирует как в гражданском законодательстве, так и в антикоррупционном. Всё дело в определении безвозмездности или предполагаемой выгоды от дарения, которые определить зачастую сложно. Например, на Новый год вы вручаете вроде бы безобидную безделушку стоимостью всего несколько тысяч рублей начальнику, декларируя, что ничего взамен от него не ждёте. На самом же деле при определённых условиях этот шаг вполне может быть расценён как попытка дачи взятки или коммерческого подкупа, за которые дарителю и получателю может грозить лишение свободы и штраф в 70-кратном размере стоимости «презента».
Поэтому не советую ставить своих руководителей в неловкое положение. Когда сотрудник через несколько месяцев вдруг получит повышение по службе, злопыхатели вполне могут вспомнить о подарке, что в итоге скажется на карьере и сотрудника, и начальника.
Подарком является любая «вещь или имущественное право, которые даритель безвозмездно передаёт одаряемому в собственность» (п.1 статьи 572 Гражданского кодекса РФ). При этом важнейшим фактическим, а не декларируемым признаком подарка должно быть отсутствие каких-либо обоюдных обязательств. Если даритель получает от одаряемого что-то взамен, например повышение зарплаты или подрядный контракт, то это уже не дарение, а уголовно наказуемое деяние.
Как пример могу привести ситуацию, при которой чиновник получает дорогостоящий автомобиль, а взамен предоставляет преимущества при заключении контрактов на поставки лекарств в больницы.
Спасибо для начальника
— Можно ли вообще дарить подарки чиновникам и руководителям?
— Можно, но очень осторожно. Одно из главных ограничений касается цены. Если одариваемый замещает государственную или муниципальную должность, является госслужащим или муниципальным работником, а также работником Банка РФ, то получать ему подарки стоимостью, превышающей 3 тысячи рублей, запрещено!
Однако это не касается презентов, вручённых на официальных протокольных встречах, полученных во время служебных командировок и различных церемоний. Важный момент: все новогодние и приуроченные к другим праздникам подарки, которые чиновник получит во время таких мероприятий, автоматом превращаются в федеральную собственность или же признаются собственностью субъекта, после чего поступают в тот или иной госорган.
То есть если кто-то решит узаконить дорогой подарок госслужащему через создание видимости официальной церемонии, то он должен понимать, что подарком одариваемый всё равно распоряжаться не сможет.
Насколько хватит фантазии
— Кому запрещено дарить подарки?
— На этот вопрос есть чёткие разъяснения, изложенные в статье 575 Гражданского кодекса РФ.
Во-первых, незаконным будет являться подарок, сделанный малолетним или признанным недееспособным гражданином своему законному представителю.
Во-вторых, запрещено получать презенты врачам, учителям и другим работникам социальной сферы от граждан, которых они лечат, учат, воспитывают и так далее.
И в-третьих, подарки между двумя коммерческими организациями также находятся вне закона.
Исключений или каких-то отступлений здесь нет, и даже недорогая вещь, например коробка конфет, может быть воспринята как взятка.
— За какие подарки между самыми обычными людьми могут привлечь к ответственности?
— Если мы говорим о подарках внутри семьи, то её члены могут дарить друг другу почти всё что угодно. Исключением являются рецептурные медикаменты, не предназначенные одариваемому, и запрещённые вещества. Если люди не связаны между собой договорными или иными обязательствами, а также не находятся в служебной или иной профессиональной зависимости, то они также имеют право вручать друг другу всё, на что им хватит фантазии. Главное, что после дарения стороны остаются друг другу ничем не обязанными.