Найти в Дзене
Нижегородский ЦСМ

Специалисты Нижегородского ЦСМ приняли участие в первом Всероссийском кадровом форуме, который проходил 3–4 декабря в Москве

Специалисты Нижегородского ЦСМ приняли участие в первом Всероссийском кадровом форуме, который проходил 3–4 декабря в Москве. Форум стал ключевой площадкой для диалога между государством, бизнесом и образованием по самым актуальным вопросам развития рынка труда, профобразования и условий труда. О чём говорили на форуме? ✅ Главные тренды. Открыла форум масштабная пленарная сессия «Кадры будущего: 2026–2032 – основные тренды» с участием вице-премьера Татьяны Голиковой, министра труда Антона Котякова, министра экономического развития Максима Решетникова и министра просвещения Сергея Кравцова. ✅ Отраслевой фокус. В ходе деловых сессий детально обсуждали кадровое обеспечение критически важных отраслей: строительства, энергетики, транспорта, сельского хозяйства и других. ✅ Цифры и прогнозы. Министр труда Антон Котяков представил кадровый прогноз экономики: в ближайшие семь лет потребность в новых специалистах составит 12,2 млн человек. Это необходимо для создания новых рабочих мест, замеще

Специалисты Нижегородского ЦСМ приняли участие в первом Всероссийском кадровом форуме, который проходил 3–4 декабря в Москве.

Форум стал ключевой площадкой для диалога между государством, бизнесом и образованием по самым актуальным вопросам развития рынка труда, профобразования и условий труда.

О чём говорили на форуме?

✅ Главные тренды. Открыла форум масштабная пленарная сессия «Кадры будущего: 2026–2032 – основные тренды» с участием вице-премьера Татьяны Голиковой, министра труда Антона Котякова, министра экономического развития Максима Решетникова и министра просвещения Сергея Кравцова.

✅ Отраслевой фокус. В ходе деловых сессий детально обсуждали кадровое обеспечение критически важных отраслей: строительства, энергетики, транспорта, сельского хозяйства и других.

✅ Цифры и прогнозы. Министр труда Антон Котяков представил кадровый прогноз экономики: в ближайшие семь лет потребность в новых специалистах составит 12,2 млн человек. Это необходимо для создания новых рабочих мест, замещения уходящих на пенсию и реализации стратегических планов развития.

-2
-3