Эксперты выяснили, какие специалисты по итогам ноября относятся к наиболее дефицитным в регионе.
Такими данными поделилась платформа онлайн-рекрутинга hh.ru. В декабре 2025 года в Волгоградской области в первую пятёрку самых дефицитных попали токари и фрезеровщики (здесь всего 1,1 резюме на одну вакансию), маляры и штукатуры (1,4), повара и пекари (1,7), главврачи (2,3), продавцы-кассиры (2,5). Также в список попали электромонтажники, агенты по недвижимости, слесари, сварщики, ветврачи.
Сферой, где острее всего ощущается дефицит в Волгоградской области в начале года, стала розница — здесь присылают в среднем по 3,4 резюме на вакансию. В норме этот показатель должен быть от четырёх до восьми, показатели меньше четырёх говорят о дефиците кадров, меньше двух — о выраженном кадровом голоде.
По мнению экспертов, дефицит кадров в розничной торговле наблюдается в течение как минимум последних 5-6 лет, особенно сильным он был в прошлом году. В начале этого года в Волгоградской области и по-прежнему отмечается кадровый голод в рознице особенно среди вакансий продавцов-кассиров.
Если в 2023 и 2024 годах проблему дефицита часто решали значительным повышением зарплат, то сейчас ситуация не располагает к продолжению такой «зарплатной гонки». Финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны заемных средств, исчерпаемы, поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы существенно замедлятся. Рабочие, производственные профессии — именно у них, по оценкам экспертов, скорее всего будут темпы роста зарплат выше рынка и инфляции, а у массового персонала в торговле, логистике, сфере услуг — на уровне или чуть выше инфляции.
Найдите работу своей мечты с помощью сервиса "Блокнот Работа"!
Новости Волгограда читайте в удобном формате в нашем телеграме и на канале MAX.
Анна Анатольева