(и почему выживают на нём только самые хитрые)
Корпоратив — это такое странное явление:
Всем говорят «праздник!»,
но внутренне каждый думает:
«За что мне это?»
Потому что корпоратив — это не веселье.
Это социальный эксперимент, созданный для того, чтобы:
— проверить твою стрессоустойчивость,
— увидеть коллег без масок,
— и узнать, кто из них превращается в дьявола после двух бокалов дешёвого шампанского.
🥂 СЦЕНА 1. “Мы просто хотим отдохнуть вместе!” — ложь, с которой всё начинается
Когда HR пишет:
— «Обязательное участие приветствуется!»
Знай: это не приглашение.
Это угроза, завёрнутая в корпоративный позитив.
Ты понимаешь, что:
— если придёшь — будешь страдать,
— если НЕ придёшь — будешь страдать ещё больше, потому что потом неделю слушать:
«Тебя не было, а знаешь, что мы обсуждали?!»
А обсуждали, между прочим, ТЕБЯ.
🍾 СЦЕНА 2. Алкоголь уровня «чтобы забыть, где работаешь»
Корпоративный алкоголь — это отдельное измерение.
Он бывает двух видов:
- Шампанское, от которого болит голова ещё до того, как ты сделал глоток.
- Вино, которое подавали ещё на открытии компании в 2003 году.
Но все пьют.
Потому что трезвым это выдержать невозможно.
И именно после третьего бокала коллеги начинают раскрываться как консервные банки:
— бухгалтерша Таня неожиданно поёт «Потому что любви моей ты не стоишь»,
— тихий айтишник Лёша танцует тверк,
— начальник начинает говорить «я вас всех люблю», что значит «я завтра всё забуду, и вы опять мне должны».
💃 СЦЕНА 3. Танцы, которые должны быть признаны преступлением
Есть два типа людей, которые танцуют на корпоративе:
1) Те, кто не умеют, но пытаются
Тут всё понятно: двигаются как будто их управляет Wi-Fi с низкой скоростью. Забавно, мило, безопасно.
2) Те, кто слишком умеют
Вот они — опасность.
Потому что вдруг спокойная бухгалтер начинает двигаться так, будто 20 лет скрывала тайную карьеру в ночном клубе.
А директор отдела продаж, отец троих детей, врывается в круг и делает шпагат.
Все в шоке.
Он — тоже, потому что обратно подняться не может.
🎤 СЦЕНА 4. Караоке: фаза корпоративного унижения
Караоке — это финальный босс корпоративной боли.
Потому что компания всегда покупает:
самый плохой караоке-микрофон во вселенной.
В него поют:
— директор — хрипло и мощно,
— HR — фальшиво, но с энтузиазмом,
— ты — уже от безысходности.
А потом все говорят:
— Молодец!
Хотя на самом деле думают:
— Никогда больше не делай этого. Никогда.
🕵️♀️ СЦЕНА 5. Сплетни, которые рождаются ТОЛЬКО на корпоративах
Вот ты думаешь, что просто стоишь у стола с фруктами.
А на самом деле ты участник нового сезона «Кто с кем? Почему? И что ЭТО было вчера?»
Корпоратив — это фабрика сплетен:
— кто с кем ушёл,
— кто кого обнял слишком крепко,
— кто кому что сказал,
— кто кому что показал (не дай бог).
И всё это будет жить в офисе годами.
ГОДАМИ.
Ты сменишь работу.
А легенда о том, как ты упала на пуфик, останется в коллективной памяти навсегда.
🧟♀️ СЦЕНА 6. Утро после корпоратива — отдельная стадия страданий
Ты приходишь в офис.
Все тихие.
Убитые.
Смотрят в стол.
Никто не пишет.
Это день, когда:
— HR делает вид, что ничего не было,
— ты пытаешься вспомнить, что ты говорил начальнику,
— начальник пытается вспомнить, что он говорил тебе,
— а айтишник Лёша молится, что видео, где он танцевал тверк, нигде не всплыло.
(Не всплывёт. Оно уже у всех.)
🔥 **ИТОГ:
Корпоратив — это не праздник.
Это социальный эксперимент, во время которого проверяют:
кто выживет и кто запомнится навсегда (не в лучшем смысле).**
Чтобы сохранить психику:
✔️ Пей умеренно
(не из-за здоровья — из-за памяти)
✔️ Не танцуй так, как будто тебя никто не снимает
(снимают все)
✔️ Не говори начальству правду
(им она не нужна)
✔️ Спрячь коллег, которые слишком хотят «поговорить по душам»
(они потом всё забудут, а ты — никогда)
✔️ И главное:
Помни — корпоратив заканчивается. А сплетни — нет.
Будем благодарны за поддержку канала !
