Топ-менеджмент вкладывает немалые суммы в исследования вовлеченности и мотивации сотрудников. На бумаге все выглядит хорошо, однако на практике несколько «душных» сотрудников и руководителей могут безвозвратно отравить атмосферу в коллективе и похоронить любую стратегию Мы придумали инструмент, который позволяет оперативно оценить истинную обстановку и предложить готовый набор идей для улучшения производительности команды Это именно та ситуация, когда современные исследования, богатая практика и искусственный интеллект смогли дать потрясающий результат! Для кого? 📌 Топ-менеджмент, задающий стратегический вектор компании 📌 C-level как прямой реализатор бизнес-стратегии 📌 HR-бизнес-партнеры, HRD и другие хранители корпоративной культуры Что вы получите? 📌 Факты и статистика – реальные данные и наблюдения от российских и международных экспертов 📌 Живой кейс – вместе разберём, как превратить саботаж в драйвер изменений 📌 Индекс «духоты» ™ – наша уникальная разработка. Как поня