Мы с уверенностью можем сказать, что «1С» остаются одной из самых стабильных и перспективных ниш в российском IT. С каждым годом она только расширяется, а требования к специалистам становятся более высокими. Что касается зарплат, то тенденция роста сохраняется, и в следующем году мы увидим новые цифры, которые могут удивить.
Сегодня мы поделимся ожиданиями и прогнозами, что ждет рынок в плане зарплат и востребованных навыков в «1С»-сфере в 2026 году. Если вы планируете продолжать карьеру в этой области или только хотите развиваться в «1С», важно понимать, какие навыки будут на пике и как повысить свою конкурентоспособность.
Рост зарплат «1С»-специалистов в 2026 году
Согласно прогнозам, в 2026 году зарплаты «1С»-программистов продолжат расти. Это связано с тем, что цифровизация бизнеса набирает обороты, и все больше компаний внедряют и поддерживают решения «1С». Однако важно понимать, что на уровень зарплаты влияет несколько факторов: опыт, регион и уровень должности.
В 2026 году специалисты могут ожидать следующие зарплаты:
- Junior-разработчик: 100 000 – 150 000 руб./мес (рост на 10-15% по сравнению с 2025 годом)
- Middle-разработчик: 200 000 – 320 000 руб./мес (рост на 15-20%)
- Senior-разработчик: 350 000 – 500 000 руб./мес (рост на 15-25%)
- Архитектор/Руководитель: 450 000 – 700 000 руб./мес (рост на 20-30%)
Это хорошие новости для тех, кто уже работает в сфере «1С» и планирует развиваться. Рынок продолжает расти, и для опытных специалистов это открывает новые возможности.
Какие навыки нужны «1С»-специалистам в 2026 году
Если вы хотите не только не отставать, но и быть на шаг впереди, важно понимать, что от вас ждут не только базовых знаний платформы «1С». Современные компании хотят специалистов с дополнительными навыками, которые помогут их бизнесу стать более эффективным:
1. Программирование на встроенном языке «1С»: умение создавать сложные конфигурации, настраивать типовые и управляемые формы.
2. Интеграция с внешними системами: опыт работы с API, web-сервисами, CRM-системами и другими программами.
3. Облачные технологии: знание 1C:Fresh и помощь в переходе с локальных версий на облачные решения.
4. Информационная безопасность: умение работать с требованиями по защите данных и отказоустойчивости решений.
5. DevOps и автоматизация разработки: знание CI/CD для автоматической сборки, тестирования и развертывания.
Если вы хотите не просто поддерживать текущие системы, а действительно расти как специалист, изучите эти направления. Они не только сделают вас более востребованным, но и помогут увеличить вашу зарплату.
Что нужно делать, чтобы увеличить зарплату в 2026 году
Для соискателей на рынке «1С» важно помнить, что базовых знаний платформы уже недостаточно для быстрого карьерного роста. Компании ищут специалистов, которые обладают широкими знаниями и практическим опытом.
Вот несколько советов, которые помогут вам не только сохранить свою востребованность, но и увеличить доход:
- Развивайте дополнительные навыки: интеграции, облачные технологии, информационная безопасность и DevOps.
- Получайте практический опыт: не ограничивайтесь теорией, беритесь за реальные проекты.
- Учите софт-скиллы: умение работать в команде, коммуницировать с заказчиками и управлять проектами – это ценится не меньше, чем технические знания.
- Следите за трендами: обновляйте резюме с учетом новых навыков и изменений на рынке.
Рекомендации работодателям по найму специалистов «1С»
Если вы нанимаете «1С»-специалистов, важно учитывать изменения на рынке и новые требования.
Вот несколько рекомендаций, которые помогут вам выбрать правильных сотрудников:
1. Четко формулируйте требования: укажите стек технологий и навыки, которые нужны на вакансии.
2. Предлагайте конкурентные условия: с учетом роста зарплат, важно предложить достойную оплату труда и условия для развития.
3. Инвестируйте в обучение сотрудников: платформы «1С» развиваются быстро, и чтобы ваши сотрудники не отставали, нужно обеспечивать им доступ к обучению.
4. Гибкие условия работы: удаленка, гибкий график и комфортные условия помогут вам удержать талантливых сотрудников.
Перспективы для рынка «1С» в 2026 году
Рынок «1С» останется востребованным минимум на 5-10 лет, но он продолжит развиваться. Переход на облачные решения, необходимость интеграции с другими системами и повышение требований к квалификации специалистов – это новые вызовы для профессионалов. Тем не менее, для тех, кто будет развиваться, открываются широкие возможности для профессионального роста и высокого дохода.
В 2026 году специалисты, готовые к переменам и желающие учиться, будут получать достойные предложения и иметь отличные перспективы на рынке.