Найти в Дзене

Сам не пользуется и другим не даёт. Почему зло ползёт наверх? Простая правда, которую мы все замечали.

Ничем не довольая Всем привет мои дорогие подписчики и просто читатели. Знакомо чувство? Куда ни придёшь — на работу, в новый дом, в деревню, даже в страну — всегда найдётся один. Один человек, вокруг которого всё словно киснет. Который вечно недоволен, вечно всех пугает, вечно ссорится, вечно сеет раздор. Такой человек, как сорняк на грядке — не просили, не сажали, а он уже тут, тянется вверх, затеняя собой всё живое. И почему-то так выходит, что это «зло» часто выползает на самый верх — становится старшим по дому, начальником отдела, главным в деревне. Почему? Давайте разбираться, без сложных теорий, на чистой житейской наблюдательности. Неужели везде? Да, везде Давайте заглянем на свою работу. Коллектив, вроде, неплохой. Но был же тот самый сотрудник? Тот, который ворчал на совещаниях, шептался за спинами, паниковал перед дедлайнами и заражал этой паникой всех. Которому «зарплата маленькая», «начальство дураки», «коллеги бездари». Он не предлагал решений — он сеял проблемы. И чт

Ничем не довольая
Ничем не довольая

Всем привет мои дорогие подписчики и просто читатели. Знакомо чувство? Куда ни придёшь — на работу, в новый дом, в деревню, даже в страну — всегда найдётся один. Один человек, вокруг которого всё словно киснет. Который вечно недоволен, вечно всех пугает, вечно ссорится, вечно сеет раздор. Такой человек, как сорняк на грядке — не просили, не сажали, а он уже тут, тянется вверх, затеняя собой всё живое. И почему-то так выходит, что это «зло» часто выползает на самый верх — становится старшим по дому, начальником отдела, главным в деревне. Почему? Давайте разбираться, без сложных теорий, на чистой житейской наблюдательности.

Неужели везде? Да, везде

Давайте заглянем на свою работу. Коллектив, вроде, неплохой. Но был же тот самый сотрудник? Тот, который ворчал на совещаниях, шептался за спинами, паниковал перед дедлайнами и заражал этой паникой всех. Которому «зарплата маленькая», «начальство дураки», «коллеги бездари». Он не предлагал решений — он сеял проблемы. И что удивительно — его часто боялись. Его мнение учитывали, с ним заискивали, его негатив становился фоном всей работы.

Или дом, многоквартирный. Обязательно есть тот, кто вечно против. Против высадки цветов во дворе («воры выкопают!»), против ремонта подъезда («деньги разворуют!»), против детской площадки («шумно!»). Он ходит по инстанциям, пишет жалобы, стравливает соседей. И часто именно такой человек становится председателем ТСЖ или «голосом дома». Почему? Потому что остальные — просто живут. Им некогда. А у него — это смысл, миссия.

Да что там дома и работы! Возьмите историю любой страны или деревни. Самые мрачные её страницы почти всегда связаны с тем, что у руля вставали не созидатели, а разрушители. Не те, кто хотел строить сады, а те, кто с удовольствием указывал на сорняки в чужих огородах, раздувал из них проблему вселенского масштаба и предлагал «выжечь всё под корень».

Тут вспоминается старая притча.

Притча о скорпионе и лягушке.

Попросил скорпион лягушку перевезти его через реку.Лягушка боится: «Ты же ужалишь меня!» Скорпион отвечает: «Не буду, ведь если я ужалю тебя, мы оба утонем». Убедил. Плывут они середины реки, и скорпион всё-таки жалит лягушку. Тонут. Удивлённая лягушка с последним вздохом спрашивает: «Зачем? Мы же оба погибнем!» А скорпион, идя ко дну, пожимает плечами: «Прости. Такова моя природа».

В этом вся суть. Для такого человека разрушение, конфликт, негатив — это и есть природа. Это его способ существования в мире. Ему не «нравится» гадить — ему без этого нельзя. Как рыбе без воды. А раз это природа, то он будет следовать ей неуклонно, даже себе во вред. И именно эта неуклонность, этот слепой напор и дают ему преимущество.

Почему же так получается, что этот «скорпион» так часто оказывается на спине у «лягушки», то есть наверху?

1. Энергия разрушения — она очень концентрированная. Представьте: десять человек тихо что-то строят, и один с криком размахивает кувалдой. На кого обратит внимание случайный прохожий? На крик и на угрозу. Такой человек громче, наглее, агрессивнее. Он не тратит силы на созидание — у него вся энергия уходит в захват пространства, в давление. А против давления нужно иметь крепкий внутренний стержень, который есть не у всех. Большинство предпочитает уступить, «лишь бы не связываться». Вот он и ползёт наверх — по нашей уступчивости.

2. Он ничего не строит, поэтому ему нечего терять. Честному начальнику страшно потерять репутацию, проект, доверие. А тому, кто пришёл властвовать ради самой власти, терять нечего. Он может идти ва-банк, ставить ультиматумы, шантажировать. Ему не жалко коллектива, не жалко дела — ему важно его эго. А с таким подходом, увы, часто прорываешься сквозь более мягких и ответственных конкурентов. «Собака на сене» — это как раз про него. Сам не пользуется и другим не даёт, но место занимает.

3. Он создаёт иллюзию «правды-матки». Его вечное недовольство часто маскируется под «заботу» или «трезвый взгляд». «Я не ворчу, я реалист!» — его девиз. Он пугает других последствиями, рисует мрачные картины будущего и позиционирует себя как «единственного, кто видит опасность». А людям свойственно верить тому, кто говорит уверенно и страшно. Так он становится «пророком катастрофы», к которому прислушиваются. Пословица тут подходит точная: «Кто кричит «держи вора!», чаще всего и есть вор». То есть тот, кто громче всех обвиняет других в проблемах, чаще всего и является их источником.

4. Он заполняет вакуумы. Где пассивность, равнодушие, страх хороших людей — там расцветает активное зло. Пока добрый молчит, злой уже пишет донос. Пока умный взвешивает решения, глупый уже рвётся к командованию. Зло не ждёт приглашения — оно вползает в открытые двери нашего бездействия. Вспомните: почему в родительский комитет часто идёт не самая адекватная мама? Да потому что остальным, нормальным, — некогда, или стыдно, или неохота. А ей — охота. И она идёт. И начинает вершить свои суды.

Примеры из жизни, которые мы все узнаем

· «Андрей Петрович с пятого этажа». Он десять лет не ходил на собрания, но когда потребовалось установить шлагбаум, стал активистом. Не потому что за шлагбаум, а потому что против «заговора управляющей компании». Он собирал подписи, обвинял соседей в сговоре, писал в прокуратуру. В итоге шлагбаум поставили на год позже и втридорога. Но Андрей Петрович теперь «защитник прав» и ходит по подъезду с важным видом. Он добился не результата, а статуса.

· «Марья Ивановна из бухгалтерии». Она не просто считает деньги. Она — хранительница «правил», которых никто не писал. Любая ваша заявка будет выполнена только со второго раза, с её комментарием «а я вас предупреждала, что так нельзя!». Она создаёт сложности на ровном месте, потому что в этих сложностях — её власть. Без её ворчания и созданных ею же препон её работа стала бы простой и незаметной. А так все её боятся и «носятся» с ней. Она выползла наверх в своей маленькой вселенной.

· Исторический пример (упрощённо). Вспомните, как часто перед революциями или переворотами самыми яркими ораторами становились не спокойные инженеры или учёные, а те, кто громче всех обличал, пугал, обещал «разрушить до основанья, а затем». Их энергия разрушения была востребована уставшим от проблем народом. А потом, когда основанья оказывались разрушены, оказывалось, что строить-то заново эти крикуны не умеют и не хотят. Их природа — ломать.

Что же делать? Не давать ползти!

Понимание механизма — уже половина защиты. Если мы видим, как «скорпион» просится на нашу спину, чтобы переплыть реку, стоит десять раз подумать.

1. Помните природу скорпиона. Он не ужалит? Ужалит. Обязательно. Потому что не может иначе. Не надейтесь, что «он поймёт», «остынет», «станет добрее, если его полюбить». Его движущая сила — внутренняя тьма, и её не осветить нашим маленьким фонариком доброты.

2. Самое главное. Если в доме, на работе, в обществе есть важное место, куда можно «вползти», его должен занять нормальный, адекватный, возможно, не самый громкий, но ответственный человек. Иначе его займёт тот, кому это нужно для удовлетворения своих комплексов. «Где тонко, там и рвётся» — эта пословица как раз о том, что зло ищет слабые, незащищённые места в нашем коллективном организме.

3. Их главное оружие — страх. Они пугают начальством, жалобами, сплетнями, грядущим коллапсом. Нужно учиться отделять реальные угрозы от мифических. Чаще всего они воют вхолостую. Спокойный, уверенный, аргументированный ответ обезоруживает их больше, чем любая драка.

4. Один «скорпион» часто терроризирует десяток «лягушек», потому что они разобщены. Но стоит этим лягушкам (простите за сравнение) договориться и сказать «нет» единым фронтом — его сила растворяется. Он силён только против одиночек.

В конце концов, зло выползает наверх не потому, что оно сильное. А потому, что добро слишком часто бывает тихим, разобщённым и слишком вежливым.

Оно думает: «Боже, какой неприятный человек. Ладно, уступлю, лишь бы не конфликтовать». А зло не думает. Оно действует. Оно ползёт. И занимает пространство, которое мы сами ему уступили.

Так давайте же быть мудрее. Не уступать. Замечать этих «скорпионов» не тогда, когда они уже ужалили нас посреди реки, а тогда, когда они только просятся на спину. Говорить твердое: «Нет. Плыви своим путём». И самим занимать те высоты, с которых можно не гадить, а строить, сажать, создавать. Чтобы в нашем доме, в нашем коллективе, в нашей душе было некому и некуда выползать.

А как вы думаете , есть ли в вашем коллективе такие скорпионы? Думаю да. Пишите.