Найти в Дзене
Тамара Антипова

Как люди «скачивают» энергию друг у друга и как научиться осознанно управлять своей энергией

Статья о том, как распознать ,где с тебя скачивают энергию. По каким причинам это происходит. Как не притягивать такие ситуации. Какие типы поведения существуют, и как отслеживать собственные паттерны, чтобы жить более гармонично. Не забудь подписаться,чтобы не пропустить следующую статью. Как часто наблюдается то,что с одними людьми нам легко,а с другими словно выжитый лимон. Корни этому всему идут с детства. Если с нами близкие общались,так где ребенок чувствовал себя опустошенным. Это и родители и учителя в школе, во взрослой жизни - это руководитель, начальник. Что здесь каждому важно понять каждому. В книге «Селестинские пророчества» Джеймса Редфилда описана интересная концепция обмена жизненной энергией между людьми. Энергия здесь понимается не только как физическая сила, но и как внимание, эмоции и жизненная сила. Многие взаимодействия между людьми можно рассматривать как неосознанное «скачивание» энергии. Для чего важно знать, кто скачивает твою энергию: Многие люди после общ
Оглавление

Статья о том, как распознать ,где с тебя скачивают энергию. По каким причинам это происходит. Как не притягивать такие ситуации. Какие типы поведения существуют, и как отслеживать собственные паттерны, чтобы жить более гармонично.

Не забудь подписаться,чтобы не пропустить следующую статью.

фото с интернета
фото с интернета

Как часто наблюдается то,что с одними людьми нам легко,а с другими словно выжитый лимон. Корни этому всему идут с детства. Если с нами близкие общались,так где ребенок чувствовал себя опустошенным. Это и родители и учителя в школе, во взрослой жизни - это руководитель, начальник. Что здесь каждому важно понять каждому.

В книге «Селестинские пророчества» Джеймса Редфилда описана интересная концепция обмена жизненной энергией между людьми. Энергия здесь понимается не только как физическая сила, но и как внимание, эмоции и жизненная сила. Многие взаимодействия между людьми можно рассматривать как неосознанное «скачивание» энергии.

1. Зачем отслеживать, кто и как берёт энергию

фото с интернета
фото с интернета

Для чего важно знать, кто скачивает твою энергию:

  • Защита личных ресурсов: понимание «энергетических вампиров» помогает сохранять силы.
  • Сохранение психоэмоционального баланса: позволяет не вовлекаться в чужие драмы и сохранять спокойствие. Это чаще свойственно программе Бедности.
  • Выстраивание здоровых отношений: общение становится на основе взаимной поддержки, а не манипуляций.
  • Осознанное взаимодействие: можно сознательно отдавать энергию или защищать её.

Для чего важно отслеживать, как сам забираешь энергию:

  • Самопознание и честность с собой: выявляются привычки, влияющие на окружающих.
  • Развитие внутреннего источника энергии: уменьшает зависимость от других людей. Выйти из детской позиции.
  • Улучшение коммуникации: позволяет строить честные и гармоничные отношения.
  • Эволюция сознания: переход от «вытягивания» энергии к осознанному обмену.

2.Типы людей, которые могут «скачивать» энергию: как распознать и не терять силы

фото с интернета
фото с интернета

Многие люди после общения ощущают усталость, раздражение или опустошение, даже если разговор был внешне спокойным. В концепции, описанной в книге «Селестинские пророчества» Джеймса Редфилда, это объясняется тем, что человек может неосознанно забирать энергию другого, стремясь восполнить собственную внутреннюю нехватку.

Важно понимать: речь идёт не о мистике, а о внимании, эмоциях, психической и жизненной энергии, которая передаётся через общение. Ниже описаны основные типы людей, которые чаще всего «скачивают» энергию у окружающих.

1. Палач / Агрессор

Скачивание энергии через контроль и давление

Как это выглядит

Этот тип получает энергию, подавляя других. Он может повышать голос, критиковать, навязывать свою точку зрения или демонстрировать власть. Когда окружающие чувствуют страх, напряжение или подчинение — агрессор ощущает прилив сил.

Признаки

  • Давление, угрозы, резкие высказывания
  • Постоянная критика и обесценивание
  • Стремление доминировать и быть главным
  • После общения с ним появляется тревога или усталость

Почему он так делает

Внутренне этот человек чувствует нехватку силы и уверенности. Контроль над другими временно создаёт ощущение стабильности и значимости.

Как не терять энергию

  • Сохранять чёткие личные границы
  • Не вступать в эмоциональную борьбу
  • Говорить спокойно и кратко
  • Не доказывать и не оправдываться

2. Жертва / Спасатель

Скачивание энергии через жалость и эмоциональную вовлечённость

Как это выглядит

Этот тип постоянно жалуется на жизнь, людей, обстоятельства. Он вызывает сочувствие, втягивает других в свои проблемы и подпитывается вниманием, заботой и участием.

Признаки

  • Постоянные жалобы и ощущение беспомощности
  • Фразы вроде «мне всегда тяжело», «никто не помогает»
  • Ожидание, что другие будут спасать
  • После общения возникает чувство опустошения или вины

Почему он так делает

Человек не чувствует внутренней опоры и ищет подтверждение своей ценности через заботу других.

Как не терять энергию

  • Поддерживать, но не брать ответственность за его жизнь
  • Не «спасать», если вас об этом прямо не просят
  • Чётко ограничивать время и глубину общения
  • Напоминать человеку о его собственной силе

3. Отстранённый / Холодный

Скачивание энергии через дистанцию и недосказанность

Как это выглядит

Этот тип не говорит прямо, держит дистанцию, молчит или ведёт себя загадочно. Другие начинают вкладывать энергию, пытаясь понять, что происходит, «достучаться» или получить отклик.

Признаки

  • Холодность, скрытность
  • Молчание вместо ответа
  • Минимум эмоций и реакций
  • Желание других «вытащить» его на контакт

Почему он так делает

Человек боится близости и потери контроля. Его безопасность — в дистанции, а энергия поступает через интерес и напряжение окружающих.

Как не терять энергию

  • Не пытаться «разгадать» или вытянуть эмоции
  • Общаться ясно и по фактам
  • Не заполнять паузы и недосказанность своей энергией
  • Оставлять ответственность за контакт на нём

4. Допрашивающий / Критик

Скачивание энергии через вопросы и анализ

Как это выглядит

Этот тип постоянно задаёт вопросы, анализирует, исправляет, указывает на ошибки. Собеседник вынужден защищаться, оправдываться и тратить энергию на объяснения.

Признаки

  • Много уточняющих и критических вопросов
  • Разбор ваших слов, поступков, решений
  • Ощущение «экзамена» или допроса
  • Усталость и напряжение после разговора

Почему он так делает

Такой человек получает ощущение контроля и значимости через интеллектуальное превосходство и внимание к деталям.

Как не терять энергию

  • Отвечать кратко и по существу
  • Не оправдываться
  • Переводить разговор в диалог, а не защиту
  • Прямо обозначать границы общения

Заключение

Все описанные типы не являются «плохими» людьми. Чаще всего они действуют неосознанно, компенсируя внутреннюю нехватку энергии, уверенности или опоры.

Осознавая эти типы, человек:

  • перестаёт вовлекаться в чужие драмы
  • сохраняет свою энергию
  • учится строить более здоровые и честные отношения

Понимание энергетических паттернов — это не про защиту от людей, а про осознанность, границы и внутреннюю целостность.

3.Типы, как мы сами можем брать энергию у других людей.

фото с интернета
фото с интернета

Говоря об «энергетическом вампиризме», важно быть честным: каждый человек время от времени берёт энергию у других. Это не делает нас плохими — это указывает на моменты, когда мы теряем контакт со своим внутренним источником силы.

В концепции «Селестинских пророчеств» Джеймса Редфилда описаны основные паттерны поведения, через которые человек неосознанно восполняет энергию за счёт окружающих. Эти паттерны формируются ещё в детстве и могут проявляться в разных ситуациях и ролях.

1. Палач / Агрессор

Как мы берём энергию через контроль и давление

Как это проявляется

В этом состоянии человек ощущает прилив энергии, когда доминирует, спорит, доказывает правоту или подавляет другого. Энергия поступает через ощущение власти и превосходства.

Признаки

  • Желание контролировать разговор или решения других
  • Раздражение, если тебя не слушают
  • Резкие высказывания, критика, давление
  • После конфликта — чувство силы или «разрядки»

Что на самом деле происходит

Внутри есть страх потери контроля или ощущение бессилия. Подавляя другого, человек временно чувствует устойчивость и уверенность.

Как выйти из этого паттерна

  • Осознавать момент, когда хочется «надавить»
  • Делать паузу и возвращаться в тело (дыхание, ощущение опоры)
  • Заменять контроль на ясность и ответственность
  • Искать энергию в действии, а не в конфликтах

2. Жертва / Спасатель

Как мы берём энергию через жалость и эмоциональную зависимость

Как это проявляется

Человек получает энергию, когда его жалеют, поддерживают или спасают. Иногда это выглядит как постоянные жалобы, иногда — как чрезмерная забота о других в ожидании ответной благодарности.

Признаки

  • Ощущение, что без поддержки других «не справиться»
  • Частые жалобы на жизнь, людей, обстоятельства
  • Желание, чтобы тебя поняли, пожалели, поддержали
  • Опустошение, если внимания не хватает

Что на самом деле происходит

Есть внутренний дефицит любви, опоры или признания. Человек ищет подтверждение своей ценности извне.

Как выйти из этого паттерна

  • Учиться давать себе поддержку самостоятельно
  • Чётко различать: помощь и зависимость
  • Развивать личные границы
  • Делать шаги к самостоятельности, даже маленькие

3. Отстранённый / Холодный

Как мы берём энергию через дистанцию и недоступность

Как это проявляется

Человек молчит, уходит в себя, не раскрывается. Другие начинают вкладываться: переживать, анализировать, пытаться наладить контакт — и тем самым отдают энергию.

Признаки

  • Трудно говорить о чувствах
  • Склонность уходить от разговоров
  • Привычка «держать дистанцию»
  • Люди чаще вкладываются в общение, чем ты

Что на самом деле происходит

Есть страх близости и уязвимости. Энергия берётся не напрямую, а через интерес и напряжение окружающих.

Как выйти из этого паттерна

  • Практиковать честную, спокойную открытость
  • Говорить о себе без оправданий
  • Осознанно входить в контакт, а не прятаться
  • Учиться получать энергию из внутренней тишины, а не из дистанции

4. Допрашивающий / Критик

Как мы берём энергию через вопросы, анализ и критику

Как это проявляется

Человек задаёт много вопросов, разбирает слова и поступки других. Собеседник вынужден защищаться, оправдываться, объяснять — и отдаёт энергию.

Признаки

  • Постоянный анализ людей и ситуаций
  • Желание «разобраться», кто прав
  • Критика под видом заботы или интереса
  • Интеллектуальное напряжение в общении

Что на самом деле происходит

Есть страх неопределённости. Контроль через анализ даёт иллюзию безопасности и значимости.

Как выйти из этого паттерна

  • Отслеживать мотивацию своих вопросов
  • Слушать, не оценивая
  • Принимать неопределённость
  • Развивать доверие и эмпатию

Заключение

Все эти типы — не ярлыки, а временные состояния. Один и тот же человек может переходить из роли в роль в зависимости от усталости, стресса или внутреннего дефицита энергии.

Осознавая, как именно мы берём энергию у других, мы:

  • перестаём действовать автоматически
  • возвращаем себе ответственность за своё состояние
  • учимся наполняться изнутри, а не за счёт окружающих

Настоящая сила — не в том, чтобы забирать энергию, а в том, чтобы быть её источником.

тические советы для гармоничного управления энергией

Для Палача / Агрессора:

  • Использовать лидерство для вдохновения, а не для давления.
  • Практиковать дыхание, медитацию и расслабление.
  • Наполняться через природу, творчество, спорт.
  • Слушать других без оценки и критики.

Для Отстранённого / Холодного:

  • Учиться честно выражать эмоции и мысли.
  • Медитация, прогулки, дыхательные практики.
  • Подключаться к другим сознательно.
  • Связь с телом через спорт или йогу.

Для Жертвы / Спасателя:

  • Наполняться самостоятельно через хобби, творчество и природу.
  • Устанавливать границы, помогая другим без ущерба себе.
  • Отслеживать, когда ищешь жалость, и корректировать поведение.
  • Давать энергию без ожидания взамен.

Для Допрашивающего / Критика:

  • Задавать вопросы для понимания, а не проверки.
  • Слушать без оценки и критики.
  • Подпитываться через внутренние ресурсы: дыхание, природа, медитация.
  • Переводить допрос в диалог.

5. Общие принципы для всех типов

  1. Замечать момент, когда забираешь энергию у других или её берут у тебя.
  2. Наполняться изнутри через медитацию, природу, творчество и движение.
  3. Делиться энергией сознательно и без ожидания возврата.
  4. После общения анализировать, кто устал, кто получил заряд, кто кого подпитал.

Подводя к завершению -осознанность — ключ к здоровому обмену энергией. Понимание своих паттернов и типов других людей помогает сохранять силы, строить гармоничные отношения и развивать внутренний источник энергии, не зависимый от окружающих.

Тома - РА Проводник.