Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
IT Russia brief

Занятых в уголедобывающей сфере россиянок обучат ИИ-технологиям

Восточная горнорудная компания начнёт в 2026 году обучать ИИ-технологиям сотрудниц инженерных и руководящих направлений. Как рассказала заместитель генерального директора по управлению персоналом ВГК Анна Демешкина, ожидается запуск программы цифровых компетенций для женщин-инженеров, старт курса по основам искусственного интеллекта и машинного обучения сотрудниц, а также освоение инструментов анализа когнитивного поведения с использованием ИИ для женщин-руководителей. В сотрудничестве с Ассоциацией «Национальный Фонд Искусственного Интеллекта» проведут серию совместных исследований, разработают и внедрят решения в области искусственного интеллекта, в том числе для оптимизации процессов управления персоналом. «Совместно с Ассоциацией мы формируем для наших сотрудниц системную образовательную траекторию – от базового понимания принципов работы искусственного интеллекта до практического применения в управлении и инженерии. Это не разовая инициатива, а долгосрочная инвестиция в развитие н

Восточная горнорудная компания начнёт в 2026 году обучать ИИ-технологиям сотрудниц инженерных и руководящих направлений.

Как рассказала заместитель генерального директора по управлению персоналом ВГК Анна Демешкина, ожидается запуск программы цифровых компетенций для женщин-инженеров, старт курса по основам искусственного интеллекта и машинного обучения сотрудниц, а также освоение инструментов анализа когнитивного поведения с использованием ИИ для женщин-руководителей.

Не разовая инициатива

В сотрудничестве с Ассоциацией «Национальный Фонд Искусственного Интеллекта» проведут серию совместных исследований, разработают и внедрят решения в области искусственного интеллекта, в том числе для оптимизации процессов управления персоналом.

«Совместно с Ассоциацией мы формируем для наших сотрудниц системную образовательную траекторию – от базового понимания принципов работы искусственного интеллекта до практического применения в управлении и инженерии. Это не разовая инициатива, а долгосрочная инвестиция в развитие наших команд», – подчеркнула она.