ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИРАБОТНИКОВ?
💬Разъяснения Роструда (ОНАЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ) по ссылке здесь
🔔Трудовым кодексом РФ не предусмотрена обязанность работодателя оценивать квалификацию всех работников.
Работодатель вправе самостоятельно принимать решение о проведении независимой оценки квалификации исходя из специфики деятельности. Направление работников на прохождение независимой оценки квалификации осуществляется на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
📄Работодатель с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ, определяет перечень необходимых профессий и специальностей для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации.
Независимая оценка квалификации может проводиться:
➡️по инициативе работника (соискателя) за счет его средств, средств иных лиц;
➡️по направлению работодателя за счет его средств на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
📌Реестр сведений о проведении
независимой оценки квалификации по ссылке здесь
📌Центры оценки квалификации по ссылке здесь
__
👩🦰Комментарий от Марины Дорогань:
В моей практике не было сдачи экзаменов НОК, однако есть знакомые из профсообщества - руководители служб ОТ, которые сдавали - ни на что не влияет, но сердце греет
_______________________
⚡️ Подписаться на канал Дорогань&Дорогань|Охрана труда
