Найти в Дзене
Shelp

Можно ли сменить научного руководителя: подробно и по шагам

Да, смена научного руководителя возможна. Это нормальная практика в университетской среде, но к ней стоит подходить осторожно: правильно оформленная смена защищает ваши интересы и снижает риск конфликтов или потери времени. Когда стоит подумать о смене руководителя Причины бывают разные. Чаще всего студенты и аспиранты меняют руководителя в следующих ситуациях: • несоответствие научных взглядов, постоянные и непродуктивные споры; • явное отсутствие интереса и поддержки со стороны руководителя (долгое отсутствие обратной связи, игнорирование встреч); • присвоение результатов или недостаточная академическая честность; • серьёзная межличностная несовместимость, которая мешает работе; • руководитель уволился/перешёл в другую организацию и нет возможности продолжать работу; • тема исследованию существенно сменилась и лучше бы вести её другой специалист. Официальная процедура (типовая) 1. Подаёте заявление на имя заведующего кафедрой с просьбой о смене научного руководителя. 2. В заявлении

Да, смена научного руководителя возможна. Это нормальная практика в университетской среде, но к ней стоит подходить осторожно: правильно оформленная смена защищает ваши интересы и снижает риск конфликтов или потери времени.

Когда стоит подумать о смене руководителя

Причины бывают разные. Чаще всего студенты и аспиранты меняют руководителя в следующих ситуациях:

• несоответствие научных взглядов, постоянные и непродуктивные споры;

• явное отсутствие интереса и поддержки со стороны руководителя (долгое отсутствие обратной связи, игнорирование встреч);

• присвоение результатов или недостаточная академическая честность;

• серьёзная межличностная несовместимость, которая мешает работе;

• руководитель уволился/перешёл в другую организацию и нет возможности продолжать работу;

• тема исследованию существенно сменилась и лучше бы вести её другой специалист.

Официальная процедура (типовая)

1. Подаёте заявление на имя заведующего кафедрой с просьбой о смене научного руководителя.

2. В заявлении указываете: ваши личные данные, тему научной работы, причину смены (коротко и аргументированно), и желаемого нового руководителя (если есть).

3. Часто требуется согласие нового руководителя — его подпись в заявлении или отдельное согласие. В некоторых вузах ставят подписи и старого руководителя; в иных — заведующий кафедрой принимает решение без обязательной подписи прежнего руководителя.

4. Заведующий кафедрой рассматривает заявление, возможно — проводит внутреннее обсуждение или встречу с участниками.

5. После одобрения оформляется приказ/распоряжение об изменении научного руководителя и вносятся записи в личное дело студента/аспиранта.

6. После смены согласовывается план дальнейшей работы (новый рабочий план, сроки, распределение задач).

Внимание: точная формулировка и шаги могут отличаться в разных вузах и кафедрах — уточняйте регламент в вашей учебной части или у секретаря кафедры.

Из практики, чем старше курс - тем сложнее будет поменять научного руководителя.

Особенно, если уже давно работаете со своей темой.

Задумайтесь несколько раз перед тем, как осуществить эту «идею». Взвесьте все за и против, чтобы не навредить себе в процессе учебы📌