Правительство утвердило переносы выходных дней, а Госдума опубликовала производственный календарь на 2026 год. В будущем году россиян ждут длинные новогодние праздники, короткая передышка в мае и ни одной рабочей субботы.
Что такое производственный календарь и зачем он нужен
Производственный календарь — документ, который позволяет компаниям и сотрудникам спланировать работу и отдых. Он составляется с учетом Трудового кодекса и показывает все рабочие, выходные и праздничные дни в году. Есть единый календарь для всей страны, а есть региональные — с учетом особенностей конкретного субъекта РФ. Например, 30 августа в Татарстане официальный выходной, так как отмечается День Республики. Это также находит отражение в производственном календаре.
Календарь пригодится руководителю, бухгалтеру и линейным сотрудникам. Он позволяет спланировать график работы, рассчитать зарплату и больничные, выбрать подходящие даты отпуска. Этот документ особенно важен в компаниях, где сотрудники работают посменно, неполный день или вахтовым методом — то есть в ситуациях, когда график отличается от стандартного, из-за чего компании сложнее соблюсти требования законодательства.
То, как мы будем работать и отдыхать, зависит от переноса выходных дней, которые выпадают на праздники. Эти переносы утверждает правительство, и потом на их основе Госдума разрабатывает и публикует производственный календарь. Это не официальный документ, но на него можно опираться при планировании. В календаре отдельно прописаны нормы трудовых часов для разной продолжительности рабочей недели: 40, 36 или 24 часа.
Сколько праздников и переносов выходных дней в 2026 году
В статье 112 Трудового кодекса приводится список нерабочих праздничных дней. Он стабилен, изменения вносятся редко. Если появится новый государственный праздник, его добавят в этот перечень. Сейчас он выглядит так:
- 1–8 января — Новогодние каникулы и Рождество;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Нередко официальные праздники совпадают с выходными. Чтобы дополнительные дни отдыха не «сгорали», правительство переносит их на другие даты. Обычно переносят на будние дни таким образом, чтобы объединить несколько оторванных друг от друга выходных в один длинный период отдыха. Переносы известны заранее — их утверждает правительство отдельным постановлением. В 2026 году запланировано всего два переноса:
— 3 января на 9 января.
— 31 декабря 2025-го на 4 января.
В новый 2026 год — с новой облачной 1С. Для успешной работы в новом году бухгалтеру и бизнесу пригодятся инструменты, которые упрощают и ускоряют работу. В сервисе «Е-Офис 24» вы найдете все нужные решения для ведения бухгалтерии, кадрового учета и торговли. Например, в облачных «1С:Бухгалтерия» и «1С:ЗУП» уже есть встроенный производственный календарь и региональные календари.
Как работаем и отдыхаем по месяцам в 2026 году
В 2026 году работать будем 247 дней, отдыхать — 118. Самым длинным рабочим месяцем станет июль, в нем 23 рабочих дня. Самый короткий месяц — январь, в нем рабочих дней всего 15. Самые длинные праздничные выходные будут в январе — 12 дней. Праздники в других месяцах продлятся от одного до трех дней подряд.
Стандартная рабочая неделя при пятидневке длится 40 часов, но могут быть и варианты с 36-часовой и 24-часовой рабочей неделей. Вот нормы по количеству часов на следующий год:
- При 40-часовой рабочей неделе: 1972 часа в год.
- При 36-часовой рабочей неделе: 1774 часа в год.
- При 24-часовой рабочей неделе: 1181 час в год.
Нормы те же, что и в 2025 году, изменений нет. Формула, по которой считают норму, выглядит так: количество рабочих часов в день (возьмем стандартные 8 часов) × количество рабочих дней в году (247 дней) – 4 часа (вычитаются из четырех предпраздничных дней) = 1972 часа при рабочей неделе в 40 часов.
Для удобства лучше знать нормы рабочих часов и отдыха, а также праздничные даты отдельно по каждому месяцу. Возьмем за основу стандартную неделю с 40 рабочими часами.
Январь. В первом месяце года 31 календарный день, из них 15 рабочих и 16 выходных. Рабочих часов: 120.
Сокращенные дни: нет.
Праздники. Новогодние каникулы продлятся целых 12 дней: с 31 декабря по 11 января включительно.
Февраль. Календарных дней 28, работаем 19 дней, отдыхаем 9. Рабочих часов: 152.
Сокращенные дни: нет
Праздники. 23 февраля россияне отметят День защитника Отечества. Праздничные выходные продлятся с 21 по 23 февраля включительно.
Март. Календарных дней 31, из них рабочих 21, выходных — 10. Рабочих часов: 168.
Сокращенные дни: нет.
Праздники. В марте отмечаем Международный женский день. Выходные продлятся три дня: с 7 по 9 марта включительно.
Апрель. Из 30 календарных дней рабочими будут 22, выходными — 8. Рабочих часов: 175.
Сокращенные дни: 30 мая.
Праздники. Апрель станет одним из самых насыщенных на работу месяцев. В нем нет государственных праздников, но зато будет один сокращенный день перед майскими.
Май. 31 календарный день, 19 рабочих и 12 выходных. Рабочих часов: 151.
Сокращенные дни: 8 мая.
Праздники. Майские праздники в этот раз не сильно обрадуют — долгого отдыха ждать не приходится. На Первомай отдыхаем 1–3 числа, на День Победы — 9–11 числа. Итого по три выходных с двумя сокращенными рабочими неделями.
Июнь. 30 календарных дней, из которых рабочих — 21, выходных — 9. Рабочих часов: 167.
Сокращенные дни: 11 июня.
Праздники. В июне празднуем День России. Праздничные выходные продлятся 3 дня: с 12 по 14 июня включительно.
Июль. В середине лета придется поднапрячься — в этом месяце больше всего рабочих дней: 23. Отдыхать будем 8 дней. Всего в июле 31 календарный день. Рабочих часов: 184.
Сокращенные дни: нет.
Праздники: нет.
Август. Календарных дней 31, из них рабочих 21, выходных — 10. Рабочих часов: 168.
Сокращенные дни: нет.
Праздники: нет.
Сентябрь. В этом месяце 30 календарных дней, их которых рабочими будут 22, выходными — 8. Рабочих часов: 176.
Сокращенные дни: нет.
Праздники: нет.
Октябрь. Насыщенный месяц из 31 календарного дня, из которых труду посвятим 22 дня, а отдыху — 9. Рабочих часов: 176.
Сокращенные дни: нет.
Праздники: нет.
Ноябрь. Этот месяц будет чуть менее напряженным по работе, ведь россиян ждут дополнительные праздничные выходные. Всего в месяце 30 календарных дней, 20 будем работать, 10 — отдыхать. Рабочих часов: 159.
Сокращенные дни: 3 ноября.
Праздники. 4 ноября по всей стране отмечают День народного единства. В честь праздника россиян ждет короткая передышка в середине недели, так как 4 число выпадает на среду.
Декабрь. 31 календарный день, трудиться будем 22 дня, на отдых приходится 9 дней. Рабочих часов: 176.
Сокращенные дни: нет.
Праздники. Благодаря переносу праздники начнутся уже 31 декабря, 30 число — последний рабочий день.
Еще кое-что приятное. Рабочих суббот в следующем году не планируется, что стало хорошей новостью для многих россиян. Зачастую ради длинных выходных приходится отрабатывать в субботу. В 2026 году таких переносов не планируется — все субботы будут выходными.
Больше полезных материалов в блоге:
- ❗ Налоговую реформу 2026 приняли, закон подписал президент. Читайте разборы изменений в специальном разделе.
Главное коротко
— Правительство утвердило переносы выходных дней, Госдума опубликовала производственный календарь на 2026 год.
— Переносов будет два: 3 января → 9 января, 4 января → 31 декабря 2025-го.
— В 2026 году будем работать 247 дней.118 дней приходится на выходные и праздники.
— Сокращенных рабочих дней четыре: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября.
— Рабочих суббот не запланировано.
Без производственного календаря бухгалтеру сложнее рассчитывать зарплату, больничные и отпускные. Удобнее всего следить за рабочими и выходными днями в 1С — например, в облачных «1С:Бухгалтерия» и «1С:ЗУП». 1С в облаке не требует вызова специалистов — зарегистрироваться и начать работу можно самостоятельно в несколько шагов. Если возникнут вопросы, техподдержка «Е-Офис 24» всегда на связи и готова помочь с переносом баз и подключением.