На заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам Владимир Путин поделился новостями, которые порадуют многих будущих родителей. С начала следующего года компании получат возможность вручать своим сотрудникам до 1 миллиона рублей при рождении ребёнка, и эта сумма освободится от налогов и страховых взносов, сообщает ТАСС. А теперь разберёмся, что именно меняется в поддержке родителей?
Что ещё сказал Президент?
Президент подчеркнул, что такая инициатива входит в корпоративный демографический стандарт, который призван вовлечь бизнес в решение общенациональных задач по росту населения. По сути, если работодатель решит выплатить сотруднику до миллиона рублей за новорождённого, то ни подоходный налог, ни взносы на эту сумму начислять не придётся.
«Ранее сумма такой выплаты составляла до 50 000. С 1 января следующего года вырастет сумма, которую работодатель сможет выплачивать сотрудникам при рождении ребёнка и которая не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами. Она составит до 1 млн рублей», — заявил Владимир Путин.
Он добавил, что эта мера помогает бизнесу активнее участвовать в демографических процессах страны. Существующих шагов пока мало для перелома ситуации. Рождаемость в России продолжает падать, и на то есть объективные причины. Среди них глобальные тенденции в мире, а также отголоски демографических провалов из середины и конца прошлого века, которые сейчас снова дают о себе знать. Плюс внешние факторы добавляют сложностей. Владимир Путин напомнил, что помощь семьям с детьми и продление здоровой жизни людей остаются главными задачами для власти. Национальные проекты обязаны вносить вклад в решение этих вопросов.
«К сожалению, негативная тенденция сохраняется: рождаемость продолжает снижаться. Понятно, что есть объективные причины, почему ситуация развивается именно так, включая общемировые демографические тенденции, а также очередное наложение наших негативных демографических волн середины и конца XX века, которые сегодня вновь дают о себе знать. Безусловно, свое влияние на демографию оказывают и внешние вызовы», — пояснил Владимир Путин.
Он подчеркнул, что система помощи семьям должна строиться на реальных нуждах людей, чтобы родители чётко понимали, на что рассчитывать при появлении первого, второго или третьего ребёнка. И чем больше детей, тем солиднее поддержка.
Новые пособия для семей
Помимо выплат от работодателей, государство готовит дополнительные стимулы. С 2026 года малообеспеченные семьи, где растут двое или больше детей, смогут получать специальную семейную выплату. Это ответ на текущую реальность с падающей рождаемостью, которую нужно поднимать, несмотря на все трудности. Президент отметил, что с этого года показатель рождаемости учитывается при оценке работы глав регионов, что добавит им мотивации.
«Запланированы новые меры поддержки семей с детьми. В том числе семейная выплата, которую с 2026 года смогут получать семьи с невысокими доходами, где растут двое и более детей. Новые меры продиктованы реальностью, в том числе снижающейся рождаемостью. Её необходимо стимулировать, преодолевая внешние вызовы и сложные тенденции. Начиная с текущего года показатель рождаемости включен в оценку работы глав субъектов», — рассказал Владимир Путин.
Он также обратил внимание на необходимость развивать не только материнство, но и отцовство, чтобы мужчины активнее включались в семейные дела.
«По сути, речь идет о том, чтобы мужчины более активно участвовали в семейных заботах, в принятии решений о рождении детей и больше времени уделяли их воспитанию, вели здоровый образ жизни и как можно дольше сохраняли репродуктивное здоровье», — уточнил Владимир Путин.
Поддержка ответственного отцовства станет частью общей стратегии, чтобы семьи чувствовали себя увереннее.
Что думают эксперты о миллионных выплатах?
Конечно, такие новости вызывают вопросы, ведь не каждый работодатель кинется раздавать миллионы. Бизнес имеет право на такие выплаты, но обязанности нет, отметил юрист Михаил Салкин в материале издания «Абзац». Всё зависит от финансового положения компании. Для малого бизнеса это может оказаться неподъёмной ношей, и заставить их нельзя. Сотруднику придётся сообщить о рождении ребёнка, подать документы и заявление, а дальше надеяться на положительное решение. Бюджетным организациям, возможно, будет проще, если закон обяжет их к таким шагам.
«Путин сказал, что работодатель может, но это не значит, что он обязан. Будет льгота на НДФЛ и страховые взносы, если сможет компания позволить себе выплату из свободных доходов. Но если речь идет о малом бизнесе и он себе такого позволить не может, то требовать вознаграждения нельзя. В любом случае нужно сообщить работодателю о рождении ребенка, предоставить документы и заявление с просьбой о выплате. Если федеральным законом расширят меру о том, что бюджетные организации обязаны выплачивать до миллиона рублей, тогда бюджетникам будет проще», — прокомментировал Михаил Салкин.
Скептицизма добавляет профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, который в эфире радио «Комсомольская правда» отметил, что бизнес всегда ищет способы сэкономить на сотрудниках. Мы видим это в переводе людей на самозанятость. Конечно, есть добросовестные компании, которые внедрят такую политику, но большинство россиян работают в малом и среднем бизнесе или у индивидуальных предпринимателей. Они вряд ли потянут миллионные суммы, ведь работодатель ориентируется на прибыль, а не на благотворительность.
«Бизнес будет всегда экономить на работниках. К сожалению, мы это видим, в том числе, при помощи механизма перевода людей в режим самозанятости. Безусловно, есть ответственные работодатели, которые будут реализовывать такую политику, но у нас основная часть людей заняты в малом и среднем бизнесе, у индивидуальных предпринимателей. Они точно по миллиону платить не будут. Работодатель — это не благотворительная организация. Там, в первую очередь действуют экономические мотивы», — поделился Александр Сафонов.
В итоге некоторые фирмы повысят выплаты молодым родителям, но ожидать этого от всех не стоит.
Какие прогнозы на будущее?
Ситуация с демографией в России действительно непростая. По данным Росстата, естественный прирост населения отсутствует с 2017 года. Пик рождений пришёлся на 2014 год, когда на свет появились почти 2 миллиона малышей. В 2023 году эта цифра упала до 1 миллиона 264 000, что меньше даже, чем в 2000-м году.
«Это связано с сокращением числа женщин репродуктивного возраста и менее благоприятной возрастной структурой. В Минздраве пообещали, что увеличение интенсивности деторождения быстрыми темпами произойдет после 2027 года, а после 2030-го должен наблюдаться рост абсолютного числа рождений на фоне увеличения числа женщин репродуктивного возраста», — сообщил первый заместитель министра здравоохранения Виктор Фисенко.
Действующие пособия для родителей в 2025 году
Чтобы семьи не чувствовали себя брошенными, государство уже предлагает целый набор пособий, которые в новом году станут ещё щедрее. Взять хотя бы пособие по беременности и родам для работающих женщин. При стандартном декрете в 140 дней максимум вырастет в полтора раза по сравнению с прошлым годом и достигнет 794 355 рублей при одноплодной беременности. Если роды осложнённые и отпуск продлится 156 дней, сумма составит 885 139 рублей. А при многоплодной беременности с отпуском в 194 дня родители получат 1 миллион 100 750 рублей.
Единое пособие на детей и для беременных рассчитывается от прожиточного минимума в регионе. В среднем в 2025 году оно будет от 8 800 до 17 700 рублей на ребёнка и от 9 600 до 19 300 рублей для будущих мам ежемесячно.
Единовременное пособие при рождении с февраля вырастет до 26 400 рублей, а до конца января останется на уровне 24 604 рублей. Если детей несколько, выплата идёт за каждого.
Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет равно 40% от среднего заработка за два предыдущих года, но с лимитами. Минималка с января составит 9 227 рублей 24 копейки, а максимум — 68 995 рублей 48 копеек.
Материнский капитал с февраля проиндексируют на 7,3%. На первого ребёнка дадут 676 000 рублей, на второго — 217 000, или 894 000, если за первого не получали.
Многодетные семьи с тремя и больше детьми имеют дополнительные льготы. Родители могут взять отпуск когда угодно, если ребёнку до 14 лет. Получают налоговые вычеты с возвратом части подоходного налога, снижают налоги на имущество и землю. Если третий или последующий ребёнок родился с 2019 по 2030 год, семья претендует на 450 000 рублей для погашения ипотеки. Плюс по очереди выделяют бесплатный участок в 10 соток.
Все эти детали приведены на сайте Государственной Думы в материале о выплатах на детей в 2025 году.
В итоге такие меры помогают родителям планировать жизнь без лишних тревог. Государство и бизнес объединяют усилия, чтобы каждая семья чувствовала поддержку на пути к пополнению. Конечно, вызовы остаются, но с новыми выплатами и льготами будущее выглядит оптимистичнее. Главное, чтобы инициативы дошли до людей и реально изменили ситуацию с рождаемостью.