Профессиональное сообщество активно обсуждает грядущие преобразования в сфере саморегулирования. С 1 марта 2026 года мы получим новый реестр, ультрановый. Для многих это стало ожидаемой новостью, для кого-то шоком, но в целом пока еще не разобрались чего ждать.
Для понимания текущей ситуации важно разобраться в сути Национальных реестров специалистов (НРС НОСТРОЙ и НРС НОПРИЗ) и Единого реестра членов СРО.
Национальный реестр специалистов (НРС) – это главная официальная база данных, содержащая информацию о квалифицированных профессионалах в сферах строительства, проектирования и инженерных изысканий.
Единый реестр членов СРО – это централизованный онлайн-ресурс, который агрегирует данные обо всех участниках саморегулируемых организаций (СРО) в строительной, проектной и изыскательской отраслях. Этот реестр обеспечивает прозрачность деятельности СРО и позволяет заказчикам и государственным органам проверять членство компаний и специалистов в конкретных СРО.
Сегодня одним из ключевых условий для вступления в СРО является наличие в штате компании (или у ИП) как минимум двух специалистов, чьи данные внесены в НРС НОСТРОЙ (или НОПРИЗ).
Причины для объединения реестров:
- Увеличение числа "арендованных" специалистов на рынке.
- Продажа фиктивных сотрудников ("мертвых душ").
- Недостаточная прозрачность при выборе подрядчиков.
Основная цель слияния реестров:
- Ликвидация "серых" схем учета специалистов.
- Повышение ответственности исполнителей и качества работ.
- Усиление контроля за квалификацией специалистов.
- Предотвращение формального трудоустройства.
- Укрепление доверия заказчиков к подрядным организациям.
Суть нововведения:
Профессиональное сообщество строителей, проектировщиков и изыскателей активно обсуждает предстоящее объединение Единого реестра членов СРО и Национального реестра специалистов (НРС). С 1 марта 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 309, который внесет изменения в Градостроительный кодекс. Главным ожидаемым изменением станет интеграция Национального реестра специалистов (НРС) с Единым реестром членов СРО, который также будет содержать информацию об обязательствах членов СРО. Эта инициатива напрямую затрагивает всех участников рынка, включая руководителей компаний и специалистов, уже включенных в НРС. В отличие от предыдущих обсуждений, которые не имели конкретных сроков, теперь переход намечен на определенную дату, что требует скорейшей адаптации к новым условиям.
Какая информация будет содержаться в новом реестре:
По словам Президента НОСТРОЙ Антона Глушкова, речь идет не о полном слиянии, а о дополнении Единого реестра членов СРО данными о специалистах из НРС, привязанных к конкретной организации или ИП. Предполагается, что обновленный онлайн-реестр будет содержать актуальную информацию о действующих членах СРО и специалистах из НРС НОСТРОЙ и НОПРИЗ, числящихся за компанией. Это сделает процесс максимально прозрачным, и специалист сможет легко подтвердить свою причастность к той или иной организации, а заказчики получат возможность оперативно проверять соответствие подрядчиков установленным требованиям.
Ключевые изменения и их последствия:
- Усиление контроля за квалификацией: Интеграция реестров позволит более эффективно отслеживать квалификацию специалистов, работающих в строительной отрасли. Это снизит риск привлечения к работам неквалифицированных кадров
- Борьба с фиктивным трудоустройством: Объединение данных затруднит использование "арендных" или "мертвых душ", поскольку информация о специалисте будет напрямую связана с его реальным местом работы в СРО.
- Повышение прозрачности: Заказчики смогут более уверенно выбирать подрядчиков, имея доступ к полной и достоверной информации о членстве компании в СРО и наличии у нее квалифицированных специалистов в НРС.
- Увеличение ответственности: Специалисты, чьи данные будут внесены в объединенный реестр, будут нести большую ответственность за качество выполняемых работ, так как их профессиональная репутация будет напрямую связана с их членством в СРО и наличием в НРС.
- Необходимость адаптации: Компании и специалисты должны будут заблаговременно подготовиться к изменениям, проверив актуальность своих данных в НРС и СРО, а также убедившись в наличии необходимого количества квалифицированных сотрудников.
Что делать компаниям?
- Актуализировать данные: Важно убедиться, что информация о специалистах в НРС и их трудоустройстве в компании является актуальной и соответствует действительности.
- Проверить соответствие: Компании должны будут регулярно проверять, соответствует ли количество специалистов в их штате, внесенных в НРС, требованиям законодательства и СРО.
В целом, предстоящее объединение реестров является важным шагом к повышению прозрачности, ответственности и качества в строительной отрасли, направленным на защиту интересов всех участников рынка, от заказчиков до самих специалистов, но будут и сложности.
У слияния реестров будут и последствия:
- Влияние на рынок труда: Ожидается, что объединение реестров приведет к более честной конкуренции на рынке труда. Компании, которые полагались на формальное трудоустройство специалистов, столкнутся с необходимостью реального привлечения и удержания квалифицированных кадров. Это может стимулировать повышение заработной платы и улучшение условий труда для специалистов.
- Роль СРО: Саморегулируемые организации будут играть еще более важную роль в контроле за соблюдением требований к специалистам. Их ответственность за проверку и актуализацию данных своих членов возрастет. Возможно, СРО будут вынуждены внедрять более строгие внутренние процедуры для верификации информации о специалистах.
- Возможные трудности переходного периода: Несмотря на четко обозначенную дату вступления закона в силу, переходный период может сопровождаться определенными сложностями. Компании и специалисты могут столкнуться с необходимостью оперативного внесения изменений в свои данные, что может потребовать дополнительных усилий и времени. Важно, чтобы соответствующие органы власти и СРО предоставляли четкие инструкции и поддержку в этот период.
Таким образом, предстоящее объединение Единого реестра членов СРО и Национального реестра специалистов является комплексной мерой, направленной на повышение прозрачности, ответственности и качества в строительной отрасли, что в конечном итоге выгодно всем участникам процесса.