Нейросети вместо персонала
Международный IT-сектор вновь охватила волна массовых сокращений. Известный производитель компьютеров и принтеров «Хьюлетт-Паккард» (HP) недавно объявил, что в течение следующих трёх лет планирует сократить от 4 до 6 тысяч работников по всему миру. Данный шаг, затрагивающий около 10% всего штата компании, в первую очередь отразится на подразделениях, занимающихся разработкой технологических и программных продуктов, а также на службе поддержки клиентов.
Основная цель реструктуризации персонала — найти дополнительные средства для инвестиций в технологии искусственного интеллекта. По прогнозам руководства предприятия, инициатива позволит сэкономить не менее 1 млрд долларов к 2028 году, даже с учётом расходов в 650 млн долларов на проведение самих увольнений.
Вдобавок на смену ушедшим специалистам придут нейросети, способные ускорить процесс создания программного обеспечения и полностью автоматизировать клиентский сервис. По мнению администрации, внедрение цифровых алгоритмов — ключевое условие для поддержания конкурентоспособности корпорации.
«Заглядывая в будущее, мы видим значительные возможности внедрения искусственного интеллекта в решения HP для ускорения разработки инновационных продуктов, повышения удовлетворённости клиентов и повышения производительности», — сообщил генеральный директор Энрике Лорес. Позже он заверил акционеров: успешные пилотные проекты в области ИИ уже продемонстрировали огромный потенциал, поэтому технологический гигант планирует интегрировать алгоритмы нейросетей во все сферы своей деятельности.
Между тем финансовые показатели предприятия выглядят весьма обнадёживающе. Согласно отчёту за 2025 финансовый год, чистая выручка составила внушительные 55,3 млрд долларов, продемонстрировав рост на 3,2% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Причём за последний квартал выручка превысила 14,6 млрд долларов, превзойдя прогнозы экспертов Уолл-стрит. Не бедствует и глава компании: за 2024 год господин Лорес получил свыше 19 млн долларов, что в сотни раз превосходит годовой оклад среднестатистического работника.
Впрочем, столь радужная картина имеет и обратную сторону. Финансовые аналитики «Морган Стэнли» бьют тревогу: взрывной рост цен на оперативную память, спровоцированный колоссальным спросом со стороны дата-центров, неизбежно потянет за собой удорожание всей электроники. Поскольку эти микросхемы являются ключевым компонентом в производстве вычислительной техники, дефицит неизбежно отразится на конечной стоимости персональных компьютеров, ноутбуков и других устройств, а также нанесёт ощутимый удар по прибыли таких гигантов, как «Хьюлетт-Паккард», «Делл» и «Эйсер».
При этом в HP уверяют, что запасов чипов памяти на первую половину следующего года достаточно. Однако в дальнейшем цены на продукцию корпорации неизбежно вырастут. «Мы осторожно подходим к нашему плану на второе полугодие, одновременно реализуя агрессивные методы, включая отбор поставщиков с более низкими издержками, смену конфигураций памяти в устройствах и принятие мер по снижению цен», — прокомментировал ситуацию Лорес.
Напомним, что это не единственная волна увольнений в организации. В 2022 году собственники решили сократить 6 тысяч специалистов. Таким способом бизнес-воротилы попытались за счёт сотрудников компенсировать крупные убытки на IT-рынке.
Кризис разразился вслед за бумом продаж в период пандемии COVID-19: после окончания пандемии спрос на компьютеры и ноутбуки резко снизился, что негативно сказалось на доходах акционеров.
