Несмотря на традиционную сезонность, агропромышленный комплекс Астраханской области демонстрирует устойчивую активность на рынке труда. За период с января по ноябрь 2025 года работодатели региона разместили свыше 900 вакансий в сфере сельского хозяйства, включая круглогодичные.
Анализ ситуации показывает профицитный характер рынка: на одну вакансию в среднем претендовали от 6,9 до 12,4 соискателей при норме от 4 до 8 резюме. Это даёт работодателям достаточный выбор при подборе персонала.
Зарплатные предложения в отрасли варьировались существенно. Медианная зарплата по региону находилась в диапазоне от 117 700 до 158 900 рублей. Максимальные значения зафиксированы в январе (152 200 рублей) и июле (158 900 рублей).
Детальный разбор по специализациям выявляет разную степень конкуренции среди соискателей. Так, на одну вакансию агронома претендовали 7 человек, машиниста — 7,7, ветеринарного врача — 20, а сервисного инженера или инженера‑механика — целых 32,3 кандидата. При этом уровень медианных зарплат различался: зоотехники могли рассчитывать на 250 000 рублей, агрономы — на 126 000 рублей, машинисты — на 149 200 рублей, ветеринарные врачи — на 97 000 рублей, а сервисные инженеры и инженеры‑механики — на 80 000 рублей.
Эксперты отмечают растущую цифровизацию отрасли. По словам Марины Качановой, директора hh.ru Юг и ЦФО, современное АПК представляет собой сложную технологическую систему, где всё важнее становятся IT‑компетенции. Уже 4 % вакансий в сфере предполагают базовые навыки работы с ПК, а в крупных агрохолдингах востребованы знания 1С, Figma, GIS‑систем и даже генеративного ИИ.
Среди ключевых требований к специалистам наряду с традиционными навыками (ремонт, знание ветеринарных препаратов, защита растений) всё чаще фигурируют умение работать с ПК и операционной системой Windows, владение программами учёта (1С, ERP), а также навыки обработки данных и аналитики.
Агропромышленный комплекс, таким образом, давно перестал быть „сезонным“ или „устаревшим“. Это отрасль с высокой нагрузкой зимой, достойными зарплатами и растущим спросом на цифровые навыки.