В 2026 году Восточная горнорудная компания начнёт обучение ИИ-технологиям для сотрудниц инженерных и управленческих направлений. Реализация пройдет совместно с НФИИ и проектом "Девушки рулят", направленным на поддержку женского лидерства.
Восточная горнорудная компания (ВГК) планирует открыть обучение ИИ-технологиям для своих сотрудниц, занимающих инженерные и управленческие позиции, в 2026 году. Эта инициатива реализуется в рамках сотрудничества с Ассоциацией "Национальный Фонд Искусственного Интеллекта" (НФИИ) и проектом "Девушки рулят", сообщили ТАСС в пресс-службе компании.
"Мы планируем запустить программу по развитию цифровых компетенций для женщин-инженеров, а также обучение основам искусственного интеллекта и машинного обучения для наших сотрудниц", - пояснила Анна Демешкина, заместитель генерального директора по управлению персоналом ВГК.
Она также рассказала о программе, направленной на изучение инструментов анализа когнитивного поведения с использованием ИИ, предназначенной для женщин-руководителей. Демешкина добавила, что в рамках сотрудничества с НФИИ будут проводиться совместные исследования, будет разработана и внедрена серия решений в области искусственного интеллекта, в том числе для оптимизации процессов управления персоналом ВГК.
"Совместно с Ассоциацией мы создаем для наших сотрудниц систематическую образовательную программу, начиная с изучения основных принципов работы искусственного интеллекта и заканчивая его практическим применением в управлении и инженерных задачах. Это не просто временная мера, а долгосрочная инвестиция в развитие наших команд", - подчеркнула она.
С момента старта проекта "Девушки рулят" ВГК подписала три стратегических соглашения. Помимо взаимодействия с НФИИ, компания также установила партнерские отношения с правительством Сахалинской области, направленные на социально-экономическое развитие региона, и сотрудничает с Ассоциацией "Женщины в современной индустрии" для поддержки женского лидерства.
Проект "Девушки рулят" направлен на:
- формирование инклюзивной корпоративной культуры,
- повышение доли женщин в компании и
- создание равных возможностей для всех.
В рамках этого проекта разрабатываются программы по женскому лидерству, увеличению участия женщин в технических профессиях и развитию профессионального сообщества сотрудниц.
Ранее мы писали о том, что президент России Владимир Путин утвердил стратегию использования искусственного интеллекта в медицине, направленную на улучшение качества медицинских услуг и доступности здравоохранения в России. Внедрение технологий в 85 регионах страны позволило значительно увеличить количество телемедицинских консультаций, достигнув 15 миллионов к 2024 году, что способствует повышению уровня медицинского обслуживания для населения.
Источник Царьград: https://tsargrad.tv/novost/vgk-zapustit-obuchenie-po-ii-dlja-zhenshhin-inzhenerov-v-2026-godu_1473174