Вчера в статье я написала, что в Красноярске северные не платят, в комментариях указала, что платят коэффициент только. Мне наставили дизлайков. Народ, с вами что? Я серьезно просто спрашиваю, зачем вы это делаете? Или вы на полном серьезе считаете, что человек, проживший сначала 26 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу, затем 24 года вообще на Крайнем Севере, затем переехавший в Красноярск, не знает разницы между северными надбавками и районным коэффициентом?
А может, вы просто не согласны с тем, что в Красноярске северных нет? Так я открою вам страшную тайну: это не я придумала.
Город Красноярск не относится к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, поэтому северные надбавки для работников Красноярска не предусмотрены.
Однако в районах Красноярского края, не отнесённых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, в том числе в Красноярске, предусмотрена процентная надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы. Её размер составляет 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка. Районный коэффициент.
Вот они районы Крайнего Севера:
А вот районы приравненные к Крайнему Северу:
Видите, что Красноярска в этом списке нет, а значит, в самом городе Красноярске никаких северных надбавок нет.
А районный коэффициент есть.
Районный коэффициент представляет собой специальный множитель, который применяется к заработной плате работников, проживающих и работающих в регионах с особыми климатическими условиями. Его основная цель – компенсировать дополнительные расходы, связанные с проживанием в сложных климатических зонах, где стоимость жизни традиционно выше, чем в центральных регионах страны. По данным исследования Института региональных исследований (2024), применение районного коэффициента позволяет снизить отток населения из северных регионов на 15-20% ежегодно.
В Красноярском крае система районных коэффициентов имеет свою специфику. Здесь действует градация по территориям: в самом Красноярске установлен коэффициент 1.3, тогда как в более северных районах края он может достигать 1.7. При этом важно понимать, что районный коэффициент применяется не только к основной заработной плате, но и к различным премиям, надбавкам, а также к больничным и отпускным выплатам. Это существенно увеличивает общую сумму дохода работника. А еще это дает дополнительных 8 дней к отпуску, отпуск в Красноярске 36 дней. В Северо-Енисейске 52 дня, но там и погодка: уже под полтинник было.
В Енисейске коэффициент 30, северные надбавки 50, в Северо-Енисейске коэффициент 50, надбавки 80. Платят и те и другие, разница в том, что районный коэффициент тебе сразу назначают (на Севере), а вот надбавки надо зарабатывать.
Я переезжала из приравненного района к Крайнему Северу, и 50 процентов северных надбавок у меня было, а вот остальные 30 я зарабатывала. Первые 10% через полгода, потом через год еще 10% и еще через год 10%.
Разбурчалась что-то с утра я, возраст дает, видимо, о себе знать, все-таки дважды бабушка.
Переходите на мой второй канал, там я бурчать не буду.
Исключительно дневниковый формат: