Тульских выпускников-медиков теперь будут официально трудоустраивать на должность по специальности перед началом работы с наставником.
Это изменение призвано устранить возможные бюрократические препятствия для молодых специалистов. Наставничество теперь обязаны обеспечить все медицинские организации, участвующие в программе государственных гарантий бесплатной помощи. Таким образом, выпускник может устроиться в любое такое учреждение, независимо от того, оказывает ли оно помощь именно по его профилю.
Обновлённая система наставничества направлена на комплексное развитие молодых кадров: от формирования клинических навыков и умения принимать решения в нестандартных ситуациях до освоения профессиональной этики и техник управления стрессом. Молодой врач или медсестра, заключив трудовой договор и получая зарплату по штатному расписанию, будут параллельно проходить практическое обучение под руководством опытного наставника.
По информации пресс-службы минздрава Тульской области