Воронеж в течение пяти дней принимал участников программы развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров». Представители 69-ти регионов России перенимали опыт и лучшие практики воронежских муниципалитетов. Одну из учебных площадок посетил губернатор Воронежской области Александр Гусев. Подробности — в нашем материале.
Теория и практика
Столица Черноземья приняла участников уже шестого потока в рамках второго образовательного модуля «Операционная и командная эффективность». Слушатели в формате открытого диалога обсудили важные экономические и социальные вопросы, приняли участие в командообразующих мероприятиях, практических занятиях и тренингах. Участники «Школы мэров» на практике познакомились с реализованными воронежскими проектами в сфере благоустройства, транспортной инфраструктуры и социальной сферы. Также они посетили промышленные и социальные объекты, где изучили внедренные системы управления, методы повышения производительности и организации командной работы.
Мероприятия модуля проходили на двух учебных площадках в отеле «Марриотт Воронеж» и креативном кластере «Станция». На вторую прибыл глава региона, чтобы принять участие в церемонии закрытия и поздравить собравшихся с окончанием очередного модуля обучения.
Генеральный директор Андрей Демидов провел для губернатора экскурсию, на которой Александр Гусев ознакомился с работой кластера для творческих индустрий. В здании бывшей автоматической телефонной станции разместились представители креативного бизнеса, связанного с модой, дизайном, искусством. Четырехэтажный кластер площадью 4000 кв.м. включает также помещения под фестивали и выставки.
Впечатления и вопросы
Обращаясь к участникам «Школы мэров», глава региона отметил важность программы, как инструмента формирования управленческого резерва. Эта задача стала особенно актуальной на фоне реформы местного самоуправления.
«Мы с вами понимаем, что в именно в муниципалитетах сосредотачиваются основные проблемы, с которыми сталкиваются жители. Фактически диалог между обществом и властью начинается именно на этом уровне. И мне очень приятно, что Воронежская область стала одной из учебных площадок для демонстрации успешных управленческих практик. Мне посчастливилось пройти много программ обучения, повышения квалификации. Я хотел бы, чтобы вы поделились впечатлениями о семинаре, о Воронежской области, обо всем, что услышали и увидели в эти дни, и задали свои вопросы», — сказал Александр Гусев.
Участники поинтересовались, почему Воронежская область сохранила двухуровневую систему МСУ. Напомним, в марте глава государства подписал Федеральный закон № 33-ФЗ, определяющий порядок организации одноуровневой системы местного самоуправления — городских и муниципальных округов. При этом закон оставляет возможность сохранить двухуровневую систему в регионах с социально-экономическими, историческими, национальными и иными особенностями.
Александр Гусев подчеркнул, что регион не собирается отказываться от привычной модели. По его словам, двухуровневая система приближена к людям, проживающим в сельской местности:
«Чтобы ехать в район из села, чтобы задать вопрос начальнику — у жителя на это уйдет целый день. На уровне поселенческом это легче сделать. И таких примеров много».
Также на мероприятии обсуждалась наболевшая тема — демография и проблема низкого коэффициента рождаемости.
«Демографическая проблема — она же не материальная, а ментальная. Ценностные установки являются гораздо более крепкими и важными. И до тех пор, пока молодые люди не захотят иметь большую семью, никакими посылами их не убедишь. Важно сейчас у молодежи переломить вот этот тренд на свободную жизнь и на карьерный рост. Государство должно делать все для того, чтобы молодые люди стремились заводить детей», — сказал Александр Гусев.
В завершение деловой встречи присутствующие попросили губернатора поделиться мнением о том, какой опыт общения с жителями области наиболее эффективен.
«У меня много форматов общения с жителями: приемы граждан на различных площадках, прямые линии. Но, конечно же, для меня наиболее яркие моменты связаны с живым общением именно на местах, территориях, куда я выезжаю. Ведь если ты пообещал во время таких поездок людям решить какой-либо насущный вопрос, то будь добр — реши. Вот это и есть самое главное — доверие людей власти», — резюмировал глава региона.