Найти в Дзене

Взносы за директора по-новому в 2026 году

‼Важно: как изменения в НК РФ с 01.01.2026 повлияют на директоров ‑ «беззарплатные» ООО — и что с этим делать. С 01.01.2026 📆 вступают в силу поправки в Налоговый кодекс (ФЗ №425‑ФЗ от 28.11.2025📝). Если ваш единоличный исполнительный орган (директор/генеральный директор) числится в ЕГРЮЛ и ему начисляют зарплату ниже МРОТ или не начисляют вообще — для целей расчёта страховых взносов база по такому лицу автоматически принимается не ниже МРОТ. Это меняет правила игры и влечёт регулярные расходы и отчетность даже для «неактивных» выплат. Коротко — в чём суть и сколько стоит «молчание» 📌С 01.01.2026 минимальный МРОТ установлен: 27 093 рубля в месяц (базовый) — с учётом районного коэффициента примерная величина: 31 156,95 рублей 💰 📌Страховые взносы (примерно 30%) нужно начислять от базы не ниже МРОТ: 31 156,95*30%=9 347,09 руб/мес. годовой эквивалент: 9 347,09 руб/мес. * 12 = 112 165,08 руб/год. 📌Отчёт по РСВ с 1‑го квартала 2026 перестанет быть «нулевым» — в нём придётся отражать ба

‼Важно: как изменения в НК РФ с 01.01.2026 повлияют на директоров ‑ «беззарплатные» ООО — и что с этим делать.

С 01.01.2026 📆 вступают в силу поправки в Налоговый кодекс (ФЗ №425‑ФЗ от 28.11.2025📝). Если ваш единоличный исполнительный орган (директор/генеральный директор) числится в ЕГРЮЛ и ему начисляют зарплату ниже МРОТ или не начисляют вообще — для целей расчёта страховых взносов база по такому лицу автоматически принимается не ниже МРОТ. Это меняет правила игры и влечёт регулярные расходы и отчетность даже для «неактивных» выплат.

Коротко — в чём суть и сколько стоит «молчание»

📌С 01.01.2026 минимальный МРОТ установлен: 27 093 рубля в месяц (базовый) — с учётом районного коэффициента примерная величина: 31 156,95 рублей 💰

📌Страховые взносы (примерно 30%) нужно начислять от базы не ниже МРОТ:

31 156,95*30%=9 347,09 руб/мес.

годовой эквивалент:

9 347,09 руб/мес. * 12 = 112 165,08 руб/год.

📌Отчёт по РСВ с 1‑го квартала 2026 перестанет быть «нулевым» — в нём придётся отражать базу и начисленные взносы по таким лицам.

Кого затрагивает изменение

📝ООО и другие коммерческие организации, где единоличный исполнительный орган — физлицо, даже если зарплата ему не начисляется.

📝Организации, которые платят директору зарплату меньше МРОТ.

📝Компании, где роль директора формально исполняет управляющий‑ИП (обращайте внимание на риск переквалификации выплат в ФОТ).

Последствия при игнорировании

❗Ежемесячные непредвиденные затраты на взносы по ЕИО.

❗Рост налоговой нагрузки и годовых расходов более чем на 112 165,08 руб. (в примере с районным коэффициентом).

❗ Корректировка отчётности и риск претензий от проверяющих.

❗Неожиданные доначисления при проверках и штрафы за неправильную отчётность.

Практические варианты действий (что можно сделать уже сейчас)

1. Оценить реальную экономику: оставить как есть и ежемесячно платить взносы (расчёт бюджета).

2. Рассмотреть юридические модели инициации обязанностей: назначение управляющего по договору (с пониманием риска переквалификации), изменение статуса ЕИО — с юристом.

3. Проанализировать вариант закрытия компании (если компания «неработающая» и затратна в содержании).

4. Исследовать возможность применения альтернативных режимов налогообложения / АУСН (автоматизированной системы налогообложения) — если это подходит по бизнес‑модели.

5. Подготовить корректную ежемесячную отчётность по РСВ и кадровую документацию.

Что мы предлагаем — пакет бухгалтерских услуг «Антикризис‑ответ» от фирмы «Партнёр»

✅Экспресс‑аудит ситуации вашей компании за 24–48 часов: проверим статус ЕИО, начисления, текущую отчётность и риски.

✅Три сценария с расчётом затрат: «Платить МРОТ и отчёт», «Перевести функции на управляющего (оценка рисков)», «Закрыть/реорганизовать» — с финансовыми моделями на 1 год и 2 года.

✅Полное ведение начислений и отчётности: корректный расчёт базы, начисление и перечисление взносов, сдача РСВ с отражением базы.

✅Подготовка пакета документов и инструкций для бухгалтера/директора (приказ, протокол/решение собрания, договора с управляющим, кадровые записи).

✅ Консультация по переходу на АУСН / подбор оптимального налогового режима (совместно с налоговым юристом).

✅Сопровождение при проверках и ответы на запросы контролирующих органов.

Быстрый чек‑лист для руководителя уже сегодня

📌 Проверьте, числится ли ЕИО в ЕГРЮЛ и получает ли хоть какую‑то зарплату.

📌Узнайте: начислялись ли взносы по ЕИО в 2025 году.

📌 Подготовьте предварительные данные по выплатам директору за 2025 год.

📌 Свяжитесь с бухгалтерией — нужен экспресс‑аудит и сценарии экономии.

Стоимость и сроки

💰 Экспресс‑аудит и три сценария (с расчётами) — от 24 часов, стоимость по запросу.

💰Ведение начислений и отчётности — ежемесячный абонемент или по договору (обсуждается индивидуально в зависимости от числа операций и региона).

Точную стоимость согласуем после первичной оценки — пишите, и оперативно пришлем коммерческое предложение.

Не ждите момента, когда расходы появятся неожиданно. Оставьте комментарий «ПРОВЕРИТЬ МРОТ» или напишите в Директ/в мессенджер — проведем экспресс‑аудит и подготовим персональный план снижения налоговой нагрузки в вашей ситуации в течение 24 часов.

P.S. В сложных правовых ситуациях мы дополнительно привлечем нашего профильного юриста —поможем организовать консультацию и подготовить все необходимые документы.

☑Запись на бесплатную консультацию, где Вы сможете получить более подробные ответы на бухгалтерские и иные вопросы по телефонам:

☎ 8(34253) 7-04-12

📱 +7 (908) 244-18-81

🏠 Пермский край, город Соликамск, улица Набережная, дом 117

#ФЗ425ФЗ #НКРФ2026 #МРОТ2026 #МРОТ #изменениявналогообложении#директор #гендиректор #ЕИО #ООО #беззарплатныйдиректор#ЕГРЮЛ #страховыевзносы #РСВ #отчётность #бухучет #налоги#доначисления #штрафы #налоговыериски #проверки#экспрессаудит #антикризис#бухгалтерскиеуслуги #ведениебухучета#налоговыйконсалтинг #оптимизацияналогов#реорганизация #закрытиекомпании#управляющий #договоруправления #АУСИ#налоговыйрежим#ПРОВЕРИТЬМРОТ #консультация #свяжитесьснами

-2

как изменения в НК РФ с 01.01.2026 повлияют на директоров ‑ «беззарплатные» ООО