Удаленные скауты: как строить бизнес без покупки ни одного компьютера
Привет, на связи Михаил Елисеев - Телеграм канал - AI Маркетинг в Медицине. Подписывайся.
Представь картину. Небольшое агентство, пара человек в офисе, бюджет на нуле, но задач - как у крупной сети: искать таланты, собирать данные, проверять точки, мониторить полки, конкурентов, рекламу. А денег на команду «в поле» и оборудование нет. И тут на сцену выходят удаленные скауты.
Кто такие удаленные скауты вообще
Если по-честному, слово «скаут» давно уже не только про модельные агентства. Хотя там это началось: люди, которые ищут интересные лица в соцсетях и на улицах и приводят их в агентство за процент. Суть та же, но теперь формат другой: скаут сидит дома, у него есть телефон, интернет и четкое ТЗ. И он не привязан к городу, офису и тем более к твоему оборудованию.
Удаленный скаут - это, по факту, твои глаза и уши на расстоянии. Он не числится в штате, не просит выдать ему ноутбук и не занимает место в офисе. Он просто выполняет понятный кусок работы за фикс или процент, а ты получаешь результат, как будто у тебя своя мини-полевая команда.
Зачем вообще отказываться от своего оборудования
Классическая модель: наняли людей, купили им ноутбуки, телефоны, софт, все настроили. Звучит красиво, пока не считаешь. Техника стареет, ломается, ее воруют, ее надо обновлять. Плюс ответственность: учет, амортизация, безопасность, доступы. В итоге деньги уходят не на поиск возможностей, а на железо.
Альтернатива простая: пусть люди работают на том, что у них уже есть. Большинству скаутов и так хватает смартфона и обычного ноутбука. Тем более львиная доля их задач - это соцсети, мессенджеры, поиск информации, базовые таблицы. А тебе важен не бренд их техники, а результат в отчете.
Как выглядит модель без покупки оборудования
Вся магия в том, что ты перестаешь думать категориями «штат и рабочие места» и переходишь в формат сети партнеров. Есть ядро - ты, менеджер, может, один аналитик. А вокруг - десятки удаленных скаутов в разных городах и нишах.
Ты даешь им понятные критерии: кого ищем, где ищем, какие данные собираем.
Они используют свои устройства и свои аккаунты, чтобы искать людей, точки, инфу.
Результат сдают в удобном тебе виде: формы, таблицы, фото, скриншоты, видео.
Оплата - за результат: найденный контакт, подтвержденный лид, выполненную проверку.
Короче, ты платишь не за посадочное место и ноутбук, а за конкретное действие, которое несет тебе ценность.
Что может делать удаленный скаут в разных бизнесах
Историй миллион. В моделинге - искать новые лица в соцсетях и городах поменьше, где агентства физически не присутствуют. В b2b - выискивать потенциальных партнеров и лиц, принимающих решения, через LinkedIn, Telegram, форумы. В ритейле - мониторить, как стоят твои товары в магазинах, по фоткам и видео с местных скаутов.
Есть даже формат «геймерских» историй: люди удаленно подбирают команды, проверяют активность сообществ, тестируют игровые сервисы и сервера, не сидя в офисах, а действуя из дома. По сути, в любой нише, где что-то нужно найти, проверить, сфотографировать или «выдернуть» из интернета, можно подключить скаутов.
Как выстроить систему, чтобы это не превратилось в хаос
Главная боль - не техника, а организация. Если просто набрать людей «ищите что-нибудь полезное», получится бардак. Нужны простые, но четкие правила игры.
Был на связи Михаил Елисеев - Телеграм канал - AI Маркетинг в Медицине. Подписывайся.
