Евгения Ганькина из Роскачества отметила, что сотрудники не обязаны участвовать в корпоративах вне рабочего времени. В случае мероприятий в рабочее время, ожидание присутствия зависит от замены рабочего процесса. Юрист разъяснил правила возврата платьев после использования на корпоративе. Работодатель не вправе принуждать сотрудников к участию в корпоративных мероприятиях, которые организуются за пределами рабочего времени. Об этом сообщила директор департамента организационного развития Роскачества, Евгения Ганькина. Согласно её мнению, деятельность на подобных мероприятиях должна оставаться исключительно добровольной, и отказ от участия не должен приводить к санкциям или иным негативным последствиям. В беседе с RT эксперт акцентировала внимание на следующем моменте: если мероприятие проходит в рабочее время и заменяет собой рабочий процесс, работодатели вправе ожидать, что сотрудники примут в нем участие. Тем не менее, как отметила Ганькина, руководство обязано уважать личные границы
Роскачество заявило об отсутствии обязанности участвовать в корпоративах
8 декабря 20258 дек 2025
1 мин