— Марина, сегодня расскажу тебе историю, после которой я поняла: иногда принципиальность дороже офисного спокойствия. Всё началось с безобидной традиции скидываться на печеньки, а закончилось... ну, ты поймёшь.
Глава 1. Сладкая жизнь за общий счет
У нас в офисе, как и во многих компаниях, существует "добрая" традиция: раз в месяц все скидываются по 500 рублей на "общак" — печенье, конфеты, кофе, сахар. Вроде мелочь, но создаёт уют.
Первые полгода я исправно платила, даже не задумываясь. Пока не заметила странную закономерность:
- В понедельник привозят две большие пачки печенья "Юбилейное"
- К среде остаётся полпачки
- В пятницу утром шкаф пуст
"Наверное, все активно пьют чай", — подумала я.
Но однажды, задержавшись после работы, я увидела, как наша офис-менеджер Люда аккуратно упаковывает в свою вместительную сумку:
- банку кофе "Jacobs"
- 1 кг сахара
- 1 упаковку печенья
- несколько пакетиков чая "Гринфилд"
— Люд, это... на завтрашний корпоратив? — не удержалась я.
— Да нет, домой, — спокойно ответила она. — Муж любит этот кофе, а дети обожают "Юбилейное". Мы же все скидываемся, значит, общее!
Глава 2. Математика офисного общака
Тут я решила посчитать:
- В отделе 30 человек
- По 500 рублей = 15 000 в месяц
- За год = 180 000 рублей
На эти деньги можно:
- Купить 360 пачек "Юбилейного"
- Или 90 кг кофе "Jacobs"
- Или... содержать семью Люды
Когда я озвучила эти цифры коллегам, реакция была неоднозначной:
— Ну и что? — пожала плечами бухгалтер Тамара. — Все равно остаётся!
— Да пусть берёт, — согласился программист Сергей. — У неё же муж без работы.
— А мне не жалко, — добавила стажёрка Аня. — Я всё равно печенье не ем.
Только я одинокая дура на диете должна спонсировать чужого мужа?
Глава 3. Бунт на корабле
В следующий раз, когда Люда с конвертиком подошла ко мне, я твёрдо сказала:
— Я больше не участвую в этой схеме.
— Как это?! — она сделала глаза, как у обиженного хомяка.
— Очень просто. Я не ем это печенье, не пью этот кофе. И не собираюсь кормить твою семью.
Тишина в опенспейсе. Даже продажники перестали впаривать страховки.
Глава 4. Последствия
Что началось потом:
- Меня стали называть "жадиной" за спиной
- На кухне при моём появлении разговоры замолкали
- Мою кружку "случайно" убрали в шкаф
- Важные письма стали "теряться"
Но самое смешное — через месяц ко мне подошла та самая стажёрка Аня:
— Я тоже перестала сдавать... Видела, как Тамара уносит сахар мешками. Говорит, на дачу.
Глава 5. Как я решила проблему
Вот что я сделала для начала:
- Организовала "честный" общак для желающих, покупаем не то, что любит Людина семья, а то, что пьём и едим мы
- Написала заявление на имя директора (с цифрами!)
Результат:
- Люду вызвали "на ковёр"
- Теперь продукты выдаются под роспись, а ответственной назначили Люду. И странное дело, продукты перестали исчезать, и мы теперь сдаём деньги не каждый месяц, потому что остаётся
- Я снова могу спокойно пить кофе
Советы психолога: как защитить свои границы в офисе
Я проконсультировалась с психологом, и вот что она посоветовала:
- Не оправдываться
"Нет" — это законченное предложение.
Пример: "Я не участвую в этом месяце" (без объяснений). - Предложить альтернативу
"Давайте вести журнал учета продуктов".
"Можно скидываться только на то, что будем есть в офисе". - Игнорировать манипуляции
На фразы вроде "Ты что, жадная?" отвечать:
"Нет, просто справедливая". - Документировать нарушения
Фотографии пустых шкафов.
Скриншоты переписок о сборах. - Найти союзников
Обычно таких "тихонь", как я, несколько.
Вывод
Марина, я поняла главное:
✔️ Быть принципиальной — не значит быть жадиной
✔️ Коллектив ≠ семья
✔️ Воровать — плохо, даже под видом "общего"
А вы сталкивались с такими ситуациями? Как бы поступили на моём месте?
Пишите в комментариях!
- Продолжали бы платить "чтобы не портить отношения"?
- Или поступили бы как я?
Ставьте лайк, если поддерживаете справедливость!
Подписывайтесь — будет больше историй с моралью! Может я не права, тогда и это тоже обсудим💙