Подбор СИЗ по новым правилам (с 1 января 2025 года).

С начала 2025 года для всех работодателей без исключения действуют новые обязательные правила. С этого момента выдавать средства индивидуальной защиты (СИЗ) можно только в строгом соответствии с Едиными типовыми нормами (ЕТН), утвержденными Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н. Период добровольного перехода завершен, и теперь соответствие ЕТН находится под особым контролем.

Новый порядок и серьезные риски:

Новые нормы кардинально меняют подход к обеспечению безопасности. Комплект СИЗ формируется теперь не только по профессии, но и с учетом всех идентифицированных на конкретном рабочем месте рисков. Это значит, что для одной и той же должности набор средств защиты в разных условиях труда может отличаться.
Основная сложность заключается в правильной трактовке обширного перечня. ЕТН по Приказу № 767н состоит из трех ключевых приложений:

• Приложение № 1: Типовые нормы выдачи СИЗ по профессиям и должностям
  (включает 5 357 позиций).
• Приложение № 2: Нормы выдачи СИЗ в зависимости от видов идентифицированных опасностей.
• Приложение № 3: Нормы выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств.

Цена ошибки: от штрафов до уголовной ответственности:

Неправильный подбор СИЗ — это не просто техническая ошибка, а нарушение трудового законодательства. Несоблюдение требований охраны труда, к которым относится и обеспечение СИЗ по утвержденным нормам, влечет за собой серьезную ответственность:

• Административные штрафы накладываются по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Размер взыскания зависит от статуса нарушителя: должностное лицо или индивидуальный предприниматель может быть оштрафовано на сумму от 2 000 до 5 000 рублей, а на юридическое лицо может быть наложен штраф в размере от 50 000 до 80 000 рублей. Повторное нарушение влечет за собой многократное увеличение штрафов.
• Уголовная ответственность наступает по ст. 143 УК РФ, если нарушение правил охраны труда (включая нормы выдачи СИЗ) по неосторожности причинило тяжкий вред здоровью человека или привело к его смерти. В этом случае санкции ужесточаются вплоть до лишения свободы, пропорционально тяжести наступивших последствий.

Кроме того, ошибки ведут к прямым экономическим потерям: неэффективные расходы на ненужные СИЗ или, наоборот, многомиллионные издержки из-за несчастного случая, которого можно было избежать.

Наше решение — экспертная помощь:

Чтобы помочь вам быстро сориентироваться в новых правилах и минимизировать риски, компания «СПЕЦ-СИЗ» предлагает профессиональную поддержку.
Базовый набор по профессии — это лишь фундамент. Итоговый перечень должен быть дополнен средствами защиты из Приложения №2 на основе результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОУР).

Именно здесь на помощь приходят эксперты компании «СПЕЦ-СИЗ». Наши специалисты готовы помочь в подборе конкретных моделей СИЗ из нашего ассортимента, которые не только соответствуют нормам, но и оптимальны по цене, качеству и комфорту для работников.

Действуйте сейчас, чтобы обезопасить бизнес завтра

Не откладывайте приведение документов в соответствие. Каждый день работы по старым нормам увеличивает ваши риски.
Поручите задачу по подбору СИЗ профессионалам. Мы берем на себя всю сложность работы с нормативной базой, что позволяет вам:

• Гарантированно соблюсти закон и избежать штрафов.
• Оптимизировать бюджет на закупку СИЗ, исключив необоснованные траты.
• Обеспечить своих сотрудников действительно эффективными средствами защиты, повышая общий уровень безопасности на предприятии.

Да пребудет с нами безопасность труда!