По итогам ноября Свердловская область вышла на первое место по уровню спроса на производственный персонал в УрФО. На регион приходится 41% от всех открытых в федеральном округе вакансий из этого направления, следует из данных рекрутинговой платформы HeadHunter.
На втором месте с большим отрывом идет Челябинская область (27%), на третьем — Тюменская область (14%). За ними расположились Ханты-Мансийский АО, Курганская область и Ямало-Ненецкий АО (10%, 5% и 4% соответственно).
Наиболее востребованы на сегодняшний день электромонтажники (13% вакансий), машинисты (11%), сварщики и слесари (по 10%). Зачастую уральские предприятия ищут сотрудников не только в своем регионе — многие предпочитают вахтовиков. Лидирует здесь Ямало-Ненецкий АО, где 62% предложений в области производства подразумевает вахтовую занятость. Также около половины вакансий приходится на вахты в Ханты-Мансийском АО (54%) и Тюменской области (46%).
«Высокая доля вахты всегда отражается на уровне предлагаемых заработных плат и поднимает их «выше рынка» — именно такая ситуация сложилась и в сфере производства. Медиана зарплатного предложения на Урале в направлении «производство, сервисное обслуживание» в ноябре 2025 достигла 135 тысяч рублей», — рассказала директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
При этом самые выгодные условия предлагают именно в регионах с наибольшим количеством вахты — это ЯНАО (медиана зарплатного предложения — 177 тысяч рублей), ХМАО (161 тысяча рублей) и Тюменская область (152,9 тысяч рублей). Там же, где вахтовикам предпочитают местных работников, предложения заметно отстают: Курганская область — 110,4 тысячи рублей, Челябинская область — 109 тысяч рублей, Свердловская область — 99,6 тысяч рублей.
Хорошие зарплаты закономерно привлекают соискателей: за год интерес уральцев к трудоустройству на производстве вырос на 28%. Активнее всего здесь оказались жители Свердловской и Курганской областей: с января 2025 года количество активных резюме выросло на 38%. Такая активность пошла на пользу рынку труда: формально дефицит кадров в сфере производства преодолен по всему УрФО.
Ранее сообщалось, что рекрутеры Свердловской области стали чаще требовать от соискателей умения работать с нейросетями. По сравнению с прошлым годом, этот показатель вырос на 68%.
У информагентства «Все новости» есть Telegram-канал. Это быстрый и удобный способ получать самые главные новости прямо в свой телефон. Подпишитесь, чтобы не пропускать важное.
