Китайский язык стал чаще упоминаться в требованиях российских работодателей
Доля вакансий с обязательным требованием владения китайским языком на российском рынке труда за последние два года выросла на 11%.
Согласно данным исследования, доля китайского языка в общем объеме требований к знанию иностранных языков увеличилась с 3,6% в 2023 году до 4,8% в 2025 году. В абсолютных показателях с начала 2025 года работодатели разместили более 10 тысяч вакансий, где требуется знание китайского языка, обращает внимание ТАСС со ссылкой на Skyeng и hh.ru
Английский язык по-прежнему остается доминирующим: на него приходится 96% вакансий с требованиями к знанию иностранного языка. Китайский занимает второе место с долей 4,8%, тогда как на другие языки — французский, итальянский, немецкий, испанский, турецкий и арабский — приходится менее 1% вакансий.
Исследование также показывает рост интереса соискателей к изучению китайского языка. По данным Skyeng, 32% изучающих китайский делают это с целью карьерного развития, что сопоставимо с долей тех, кто учит язык для путешествий (34%). При этом 75% начинающих изучение китайского стартуют с нулевого уровня, а лишь 16% уже имеют базовые знания.
Эксперты связывают рост спроса на китайский язык с расширением экономического и делового сотрудничества России с Китаем, а также с постепенным изменением структуры внешнеэкономических связей и кадровых потребностей компаний.
Держите новости при себе. Присоединяйтесь к Telegram «Коммерсанта».