Россия расширяет возможности для трудовых мигрантов из Индии. Во время госвизита президента Владимира Путину в Нью-Дели все вопросы окончательно урегулированы. Эксперты ожидают, что индийцы, желающие поработать в РФ, найдутся. Но для Москвы важнее привлечь квалифицированную рабочую силу, за которой гоняются во всем мире. Германия, например, буквально накануне встречи президента Путина и премьер-министра Нарендры Моди приняла специальный план привлечения ценных индийцев в страну.
По итогам визита президента Путина в Индию подписан целый пакет документов развития двусторонних отношений, и два из них касаются миграционной сферы. Первый — соглашение о сотрудничестве в борьбе с незаконной миграцией. Второй — соглашение о временной трудовой деятельности граждан России в Индии и наоборот. Этот документ упрощает процесс приезда индийских трудовых мигрантов в Россию (и — зеркально — российских в Индию).
https://cdn-img.ura.news/322/335/a6b9ac6e-cb22-4d98-82e5-21dcc8cfe410/7ylycr/LX-1200.1.3.jpg
Россия гарантирует трудовым мигрантам права и свободы, которые предусмотрены для иностранцев. В свою очередь, индийские специалисты обязуются соблюдать российское законодательство. Мигранты могут трудиться в течение определенного времени только на той работе, на которую получат разрешение. В противном случае документ будет аннулирован. В отдельных случаях, для исполнения обязанностей, требующих «определенных навыков, специальности или квалификации», мигрант должен будет предоставить работодателю подтверждающий сертификат.
Зарплаты индийских работников, указано в документе, не могут занижаться и быть «менее благоприятными», чем есть на рынке. Защищены индийцы будут в сфере пенсионного, социального и медицинского страхования. Пока соглашение заключено сроком на пять лет.
Как объяснила URA.RU завлабораторией экономики народонаселения и демографии экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова Ольга Чудиновских, Индия является основным поставщиком квалифицированных работников в мире. Именно поэтому за них идет большая конкуренция на Западе. В России пока с привлечением ценных специалистов есть сложности.
«С 2001 года у высококвалифицированных специалистов из Индии есть возможность приехать в Россию для работы, привезти семьи и получить вид на жительство на три года. Но этим правом пользуются всего около двух процентов из тех, кто приезжает. Главный критерий для них — высокая зарплата.
Пока индийцы не рассматривают для себя Россию как страну для постоянного проживания. На тех условиях, что РФ может предложить, высококвалифицированные работники вряд ли поедут, потому что их ждут в странах, где предложение выгоднее, в том числе зарплата значительно выше», — считает Чудиновских.
Например, в Германию, считает эксперт. В 2024 году власти ФРГ увеличили количество виз для квалифицированных работников именно из Индии. А незадолго до госвизита Путина в Нью-Дели немцы запустили план «Фокус на Индию», в котором прописаны 30 новых мер, упрощающие сам процесс трудоустройства индийских специалистов.
https://cdn-img.ura.news/27/405/671e79dd-433b-4748-bee6-408fbc1736eb/gnyya-/LX-1200.1.3.jpg
Оформление визы сокращается до двух недель, ускоряется признание индийских дипломов об образовании, индийцы получают бесплатные или недорогие курсы немецкого языка и программы культурной адаптации. Весь процесс оформления приезда на работу в критически важных отраслях (здравоохранение, информационные технологии, инженерия, «зеленая» экономика и производство) в Германии будет занимать менее пяти месяцев.
Как будет развиваться ситуация с привлечением квалифицированных работников из Индии в Россию сложно спрогнозировать, так как достаточный для таких прогнозов опыт еще не накоплен, объяснила Ольга Чудиновских. «Статистика последних лет показывает, что количество разрешений на работу, которое получают граждане Индии, увеличивается. В 2024 году было выдано 36 тысяч разрешений, а в 2023-м — 14 тысяч. Всего же патентов выдано около 200 тысяч — преимущественно выходцам из Центральной Азии. То есть это величины разного порядка», — отметила Чудиновских.
https://cdn-img.ura.news/433/15/79caba8b-e5f0-41f9-b4f4-6e55eb482157/m0phnk/LX-1200.1.5.jpg
Пока, по мнению эксперта, нет предпосылок даже для того, чтобы трудовые мигранты из Индии (неквалифицированная рабочая сила) потеснили трудовых мигрантов из Центральной Азии. «Кому-то могут не нравиться те же таджики, узбеки, киргизы, но они более близки и понятны нам в силу исторических связей. А про Индию мы знаем только по фильмам», — сказала Ольга Чудиновских.
У президента Русско-Азиатского Союза промышленников и предпринимателей (РАСПП) Виталия Манкевича весьма оптимистичный прогноз на приезд в Россию трудовых мигрантов из Индии. Он считает, что республика «готова предоставить гораздо более квалифицированную рабочую силу, чем те трудовые мигранты, что приезжают из стран Центральной Азии».
«Соглашение между Москвой и Нью-Дели будет способствовать увеличению числа индийцев в России в ближайшие годы, в том числе IT-специалистов, инженеров, технических специалистов. При этом РФ не собирается отказываться от аналогичного сотрудничества с Китаем. Но тонкость в том, что в Китае достаточно высокие зарплаты, и российские компании далеко не всегда готовы предложить китайским специалистам сопоставимую. С Индией это не будет проблемой», — убежден Манкевич.
Но есть и другой фактор, который склоняет чашу весов скорее в сторону роста среди неквалифицированных работников числа желающих приехать в Россию. Заместитель торгового представителя России в Индии Евгений Грива объяснил URA.RU это тем, что Индия — «самая „молодая“ страна: средний возраст — 29 лет, а 60% населения находится в промежутке от 15 до 64 лет», то есть большая часть населения — люди в трудоспособном возрасте. «Следующий фактор — это то, что ежегодно в Индии семь-восемь миллионов человек выходит на рынок труда, а рабочих мест создается только два миллиона.
Для правительства Индии это большой вызов – как трудоустроить этих людей. Безработица среди молодежи там действительно выше, чем среди остального населения, и поэтому правительство активно поддерживает и создает условия для трудовой миграции», — пояснил Грива.
По его словам, в США, например, индийская диаспора насчитывает 5 млн человек (по степени влияния она равноценна еврейской диаспоре). По медианным зарплатам индийцы находятся выше среднего уровня. «То есть это очень образованная часть индийского мигрантского сообщества, что немаловажно», — подчеркнул эксперт.
https://cdn-img.ura.news/758/644/b8f7281a-a203-4498-99f4-23973fcae58d/eflxiw/LX-1200.1.5.jpg
Подписание соглашения в миграционной сфере между Россией и Индией можно считать сигналом для бизнеса и стремлением упорядочить миграционные процессы, полагает декан факультета международных экономических отношений Финуниверситета при правительстве РФ Павел Селезнев. Важно, что на рынке появятся сертифицированные операторы, будут упорядочены правила игры. В Индии для потенциальных трудовых мигрантов создана система поддержки, государственные и частные центры подготовки персонала — люди могут получить рабочую профессию.
«Там создан механизм гармонизации с требованиями других стран к работникам. Главный момент, которому надо уделять внимание, — это то, чтобы среди индийцев обязательно был русскоговорящий, чтобы этот человек управлял остальными — тогда их удобнее завозить бригадами: индийцы склонны к дисциплине», — отметил Селезнев.
Двери Татарстана для индийских трудовых мигрантов готов распахнуть глава республики Рустам Минниханов. В разговоре с собкором URA.RU он сказал, что Татарстану как крупному промышленному региону нужны рабочие на новые производства. «Мы рассматриваем Индию как поставщика таких трудовых ресурсов. Это могут быть специалисты для разных сегментов, потому что задачи стоят разные. Надо привозить молодых, повышать их квалификацию. Нам нужны люди, которые стремятся работать. Пока у нас недостаточный уровень автоматизации производств, этот сегмент надо очень серьезно рассматривать», — сказал Минниханов.