Имеют ли право работодатели собирать личные данные через интернет?

Ищу работу. Работодатели принимают резюме очно, почтой или через сайт, собирая личные данные. А разве так можно? Р. Верник, Орша

Как объяснили в Национальном центре защиты персональных данных (ПД), при подаче резюме через сайт кандидат должен дать своё согласие на обработку ПД путём отметки на нем. Причем работодатель заранее обязан предоставить информацию о целях, способах и сроках обработки, а также собирать сведения, нужные только для найма сотрудника. Вашего согласия не потребуется, если резюме подается письменно с личной подписью. При отправке резюме по электронной почте работодатель должен запросить согласие на обработку ПД.