Знакомо чувство, когда с первыми холодами внутри включается режим «медведя в берлоге»? Хочется лишь теплый плед, горячий чай и ноль социальных взаимодействий. Но вместо этого — утренний будильник, дресс-код и требование «быть активным». Что, если это не лень, а мудрость биологии, саботирующая абсурд современного ритма? С точки зрения эволюционной психологии, зимнее замедление — не баг, а фича. Наши предки снижали активность в холодные месяцы: меньше света = меньше серотонина = законное желание экономить энергию. Современный офис с его «летним» режимом работы круглый год — это социальный конструкт, игнорирующий циркадные ритмы. Ироничный факт: корпорации тратят миллионы на освещение, имитирующее солнечный свет, чтобы бороться с тем, что они же и подавляют — естественную зимнюю спячку сотрудников. Когда вы приходите в офис в пижаме (мысленно или фактически), происходит акт когнитивного диссонанса: Возможно, зимняя спячка — не побег от продуктивности, а ее высшая форма. Это продуктивность