Об этом сообщил директор Департамента государственной политики в сфере СПО и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин. Нововведение впервые вводит для СПО аналог механизма целевого приёма, который уже несколько лет действует в вузах.
Это нововведение обсуждалось в рамках круглого стола «Целевой договор – инструмент решения кадровой потребности бизнеса», который прошёл на финале чемпионата «Профессионалы» в Санкт-Петербурге.
Что изменится?
Ранее целевики поступали в колледжи на общих основаниях, конкурируя со всеми абитуриентами. С 2026 года это изменится: договор о целевом обучении становится реальной привилегией, которая обеспечит приоритетное зачисление.
По словам представителя Минпросвещения, цель реформы — сделать целевой договор эффективным инструментом кадровой политики, который не только гарантирует место студенту, но и обеспечивает компаниям подготовку специалистов под конкретные запросы отраслей.
Почему это важно для системы СПО
Популярность целевого обучения в колледжах стремительно растёт: за последние пять лет количество заключённых договоров увеличилось более чем в пять раз, и только в прошлом учебном году таким правом воспользовались 109 тысяч человек.
Введение приоритета при поступлении, по оценке Минпросвещения, станет катализатором дальнейшего роста этого формата. Компании смогут заранее готовить себе кадры, а студенты — гарантированно получать место обучения и перспективу трудоустройства.
В 2026 году улучшение доступности среднего профессионального образования коснётся не только целевиков. В частности, недавно стало известно о расширении эксперимента со сдачей двух предметов ОГЭ для поступления на программы СПО.