➡️ИНФОРМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ

➡️ИНФОРМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ⬅️

⚠️ Недостаточный уровень информирования по охране труда - одна из проблем, которая приводит к возникновению травм и несчастных случаев.

‼️ А как известно: Работник имеет право на получение информации об условиях и охране труда!

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

🗓 С 21 ноября 2025 года к информированию о СОУТ и обучению по охране труда присоединился сам Минтруд.

🖥 Данные появляются в профиле личного кабинета "Госуслуг" работника автоматически, отдельный запрос со стороны работника делать не нужно.

💻 Изменения в приказе от 29.10.2023 N 773н появились благодаря приказу Минтруда от 07.10.2025 N 599н, на основании которого:

Минтруд обеспечивает информирование работника, в том числе проактивное, о результатах СОУТ и/или прохождения обучения по охране труда посредством направления таких сведений в личный кабинет работника на портале "Госуслуги".

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡

‼️ Эти изменения - это дополнительный государственный канал информирования, который НЕ ОТМЕНЯЕТ обязанность РБТД знакомить работника с результатами СОУТ и/или обучения по охране труда.

➡️ Формы и способы информирования работников об их трудовых правах утверждены приказом Минтруда от 29.10.2023 N 773н.

💻 Также, в приказе Минтруда от 29.10.2021 N 776н, который регламентирует Положение о СУОТ, сказано:

Порядок информирования работников работодатель устанавливает с учетом специфики деятельности организации.

🔔 Информирование работников и взаимодействие с ними - один из основных процессов и процедур, устанавливающий порядок действий, направленных на обеспечение функционирования процессов и СУОТ в целом.

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

🔑 Подписаться на канал

⭐️ Проголосовать

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

🧿 #информирование #условиятруда