Найти в Дзене

🤯 Списочная, среднесписочная или средняя? Что конкретно мы считаем для АУСН, и в чем разница

🤯 Списочная, среднесписочная или средняя? Что конкретно мы считаем для АУСН, и в чем разница?⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ Это пост написан к завтрашнему большому вебинару по АУСН, и именно на него мы будем отправлять слушателей вебинара по вопросу расчета «средней численности в 5 человек, включая ГПХ».⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ Давайте разберем матчасть, а потом проверим себя на примере.⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ ЧАСТЬ 1. ТЕОРИЯ: ТРИ ВИДА ЧИСЛЕННОСТИ (В чем отличие?)⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ Многие путают эти понятия, но дьявол кроется в деталях.⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ 1️⃣ Списочная численность (СЧ) -это про «кадровый учет».⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ ➡️ Суть: Количество сотрудников, с которыми заключены трудовые договоры (основное место работы) на конкретную дату. ⁣⁣⠀ ➡️ Кого включаем: Всех, кто в штате, даже если они на больничном, в командировке или в отпуске. ⁣⁣⠀ ➡️ Кого НЕ включаем: Внешних совместителей и работников по ГПХ. ⁣⁣⠀ ➡️ Важный нюанс: Сюда не входят декретницы (БИР и уход за ребенком), если они не работают неполный день. Внутренний совместитель считается как один человек. ⁣⁣⠀ ➡️

🤯 Списочная, среднесписочная или средняя? Что конкретно мы считаем для АУСН, и в чем разница?⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Это пост написан к завтрашнему большому вебинару по АУСН, и именно на него мы будем отправлять слушателей вебинара по вопросу расчета «средней численности в 5 человек, включая ГПХ».⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Давайте разберем матчасть, а потом проверим себя на примере.⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

ЧАСТЬ 1. ТЕОРИЯ: ТРИ ВИДА ЧИСЛЕННОСТИ (В чем отличие?)⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Многие путают эти понятия, но дьявол кроется в деталях.⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

1️⃣ Списочная численность (СЧ) -это про «кадровый учет».⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

➡️ Суть: Количество сотрудников, с которыми заключены трудовые договоры (основное место работы) на конкретную дату. ⁣⁣⠀

➡️ Кого включаем: Всех, кто в штате, даже если они на больничном, в командировке или в отпуске. ⁣⁣⠀

➡️ Кого НЕ включаем: Внешних совместителей и работников по ГПХ. ⁣⁣⠀

➡️ Важный нюанс: Сюда не входят декретницы (БИР и уход за ребенком), если они не работают неполный день. Внутренний совместитель считается как один человек. ⁣⁣⠀

➡️ Как считаем: «По головам». 1 человек = 1 единица.⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

2️⃣ Среднесписочная численность (ССЧ) - это про «отработанное время штатных сотрудников». ⁣⁣⠀

➡️ Суть: Среднее значение за месяц. ⁣⁣⠀

➡️ Кого включаем: Только работников по трудовым договорам (включая собственников с ЗП). ⁣⁣⠀

➡️ Кого НЕ включаем: Внешних совместителей и ГПХ. ⁣⁣⠀

➡️ Как считаем: ⁣⁣⠀

• Работники на полной ставке = 1. ⁣⁣⠀

• Работники на неполном времени = пропорционально отработанным часам (например, 0,5 ставки = 0,5 человека).⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

3️⃣ Средняя численность (СЧ) — ❗Самое важное для АУСН Это самое широкое понятие (согласно указаниям Росстата).⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Это «сумма всех трудовых ресурсов», включая внешние.⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

📍 Формула: Средняя численность = ССЧ (штат) + Средняя внешних совместителей + Средняя ГПХ⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

📍 Как считаем ГПХ: Вот здесь главная ловушка! Исполнители по договорам ГПХ учитываются как целая единица за каждый календарный день действия договора. ⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Неважно, работал он 1 час в месяц или 24/7. Есть договор на месяц — это +1 человек в статистику.⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

🦞 Запомните: Для применения АУСН используется именно этот показатель — Средняя численность.⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

ЧАСТЬ 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗАДАЧА (Проверьте себя)⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Возьмем реальный пример. Декабрь. ИП планирует работать на АУСН. Пройдет ли он по лимиту?⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Дано:⁣⁣⠀

1️⃣ 2 сотрудника — в штате, полная ставка (1,0).⁣⁣⠀

2️⃣ 3 сотрудника — в штате, на 0,5 ставки.⁣⁣⠀

3️⃣ 1 сотрудник — в штате, на 0,25 ставки.⁣⁣⠀

4️⃣ 2 маркетолога — по договору ГПХ (услуги), договор действует весь декабрь.⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Давайте посчитаем все три вида численности.⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

🌱 Расчет 1. Списочная численность (По головам) ⁣⁣⠀

Берем только трудовые договоры. 2 + 3 + 1 = 6 человек. (Если бы лимит считали так, мы бы уже "слетели", так как 6 больше 5).⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

🌱 Расчет 2. Среднесписочная численность (ССЧ) ⁣⁣⠀

Считаем пропорционально ставкам (без ГПХ).

• Полная ставка: 2 чел.

• 0,5 ставки: 3 х 0,5 = 1,5 чел.

• 0,25 ставки: 1 х 0,25 = 0,25 чел.

⁣⁣⠀

Итого ССЧ: 2 + 1,5 + 0,25 = 3,75 человека. (Казалось бы, ура! Запас огромный! Но рано радоваться...)⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

✔️ Расчет 3. Средняя численность (Для АУСН) ⁣⁣⠀

Вспоминаем формулу: ССЧ + ГПХ.

• Наш ССЧ (из расчета выше) = 3,75.

• ГПХ (2 человека на весь месяц) = считаются как целые единицы. То есть + 2,0.⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

🔥 ИТОГО ДЛЯ НАЛОГОВОЙ: 3,75 + 2 = 5,75 человека⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

ВЕРДИКТ⁣⁣⠀

Лимит для АУСН — 5 человек. Ваш показатель — 5,75.⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Так как 5,75 больше 5, налогоплательщик утрачивает право на применение АУСН с начала календарного месяца (декабря), в котором произошло превышение.⁣⁣⠀

Даже несмотря на то, что «по факту» в офисе сидит меньше людей, а ГПХшники могли сделать работу за пару дней. ⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Методика Росстата неумолима.⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Это лишь один из десятка нюансов, где «автоматическая» система требует ручного контроля и дополнительных знаний бухгалтера.⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Хотите разобраться во всех тонкостях, чтобы уверенно вести клиентов на АУСН и зарабатывать на этом?⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

Тогда ждем вас 9 и 10 декабря на открытых уроках КБК, где разберем 100500 нюансов работы с АУСН ⁣⁣⠀

📌 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ